Ответы на тесты по теме Бизнес
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
... – наука о всеобщих законах развития природы, общества, человека и мышления
диалектика
Основатель «школы научного менеджмента»:
Ф. Тейлор
Первый закон по этике государственной службы был принят в ...
США
Положения системы Ф. Тейлора:
развитие научно обоснованного знания о трудовой деятельности; ориентация на модель экономического человека; специализация видов трудовой и организационной деятельности в форме распределения ответственности между руководителями и работниками; отбор и обучение работников
Методы управления, основанные на дисциплине, четкой субординации и строгой регламентации деятельности, характерные для формальных организаций
административные
Личное влияние человека на коллектив, которое он приобретает своим трудом, профессиональными знаниями, организаторскими способностями, нововведениями, умением работать с людьми
авторитет
Составляющие этики и культуры управления как комплексной науки:
социология; философия; психология; теория организации
Сформировавшийся образ делового человека (организации), в котором выделяются ценностные характеристики и черты, оказывающие определенное влияние на окружающих
имидж
Сложный вид деятельности, связанный с подчинением людей общим интересам, обеспечивающий существование социальных организаций и решение сложных социальных проблем – ...
управление; социальное управление
Социальная группа, общность людей, объединенных совместной деятельностью, единством целей, взаимной ответственностью, отношениями товарищества
рабочая группа
Впервые в 30-х гг. ХХ в. указала на ведущую роль человеческого фактора в производстве ...
«Школа человеческих отношений»
Разновидности справедливости (по Аристотелю)
уравнительная; распределительная
Набор этических правил и рекомендаций, конкретизирующих этический кодекс для каждого сотрудника с учетом его должности, опыта и т. п.
карты этики
Фундаментальные принципы административной этики:
гуманизм; законность; справедливость
... – внешние факторы, имеющие естественное происхождение и заметно влияющие на поведение людей (по Э.Дюркгейму)
социальные факты
Принципы бюрократической системы:
рациональное разделение труда; иерархичность уровней управления; формальная обезличенность исполнения обязанностей
Авторы методики, позволяющей определить степень зрелости рабочей группы:
Зигерт, Ланг