Ответы на тесты по теме Бизнес

... – наука о всеобщих законах развития природы, общества, человека и мышления

диалектика


Основатель «школы научного менеджмента»:

Ф. Тейлор


Первый закон по этике государственной службы был принят в ...

США


Положения системы Ф. Тейлора:

развитие научно обоснованного знания о трудовой деятельности; ориентация на модель экономического человека; специализация видов трудовой и организационной деятельности в форме распределения ответственности между руководителями и работниками; отбор и обучение работников


Методы управления, основанные на дисциплине, четкой субординации и строгой регламентации деятельности, характерные для формальных организаций

административные


Личное влияние человека на коллектив, которое он приобретает своим трудом, профессиональными знаниями, организаторскими способностями, нововведениями, умением работать с людьми

авторитет


Студворк — интернет-сервис помощи студентам

Составляющие этики и культуры управления как комплексной науки:

социология; философия; психология; теория организации


Сформировавшийся образ делового человека (организации), в котором выделяются ценностные характеристики и черты, оказывающие определенное влияние на окружающих

имидж


Сложный вид деятельности, связанный с подчинением людей общим интересам, обеспечивающий существование социальных организаций и решение сложных социальных проблем – ...

управление; социальное управление


Социальная группа, общность людей, объединенных совместной деятельностью, единством целей, взаимной ответственностью, отношениями товарищества

рабочая группа


Впервые в 30-х гг. ХХ в. указала на ведущую роль человеческого фактора в производстве ...

«Школа человеческих отношений»


Разновидности справедливости (по Аристотелю)

уравнительная; распределительная


Набор этических правил и рекомендаций, конкретизирующих этический кодекс для каждого сотрудника с учетом его должности, опыта и т. п.

карты этики


Студворк — интернет-сервис помощи студентам

Фундаментальные принципы административной этики:

гуманизм; законность; справедливость


... – внешние факторы, имеющие естественное происхождение и заметно влияющие на поведение людей (по Э.Дюркгейму)

социальные факты


Принципы бюрократической системы:

рациональное разделение труда; иерархичность уровней управления; формальная обезличенность исполнения обязанностей


Авторы методики, позволяющей определить степень зрелости рабочей группы:

Зигерт, Ланг