Ответы на тесты по теме История
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
После отмены новых условий труда, введенных в ходе Хоторнских экспериментов, производительность труда работниц ...
снизилась, но осталась на более высоком уровне, чем до начала экспериментов
Основоположники школы научного менеджмента полагали, что проводя наблюдения, замеры и анализ можно улучшить:
трудовые операции и добиться повышения его эффективности производства
Количественные методы в менеджменте опираются, в частности, на научную теорию ...
оптимальных систем; массового обслуживания; исследования операций; принятия решений; игр
Хоторнский эффект – это ... результативности работы, возникающее в условия интереса работников к эксперименту.
временное, неожиданное повышение
Менеджер, разделяющий взгляды, изложенные в теории Х, должен:
принуждать работников; приказывать работникам; угрожать работникам наказанием
Основной вклад... состоит в создании «науки о движении» ...
Ф. Гилбрета
В 1928 г. исследовательскую группу, проводившую эксперименты на заводе HawthorneWorks компании WesternElectric, возглавил
Элтон Мэйо
Религиозно-коммерческая управленческая революция происходила
V тыс. до н.э.
Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались
административной школы
Основные работы Ф. Тейлора и других видных основоположников школы научного менеджмента были впервые переведены на русский язык ...
в 1920-1930-е гг.
Производственно-строительная управленческая революция происходила в:
605—562 гг. до н.э.
Подход к анализу проблем менеджмента, сформулированный в 1920-х гг. российскими учеными, получил название ... подхода
социального
Расставьте в правильном порядке этапы развития отечественной управленческой мысли (укажите соответствие между датами и названиями этапов):
1900-1910 гг. - зарождение; 1920 гг. - интенсивное развитие на мировом уровне; 1930-1950 гг. - затяжной кризис и глубокое отставание; 1960-1980 - активное возрождение; 1990-е гг. по настоящее время - «догоняющее» развитие
Процессный подход относится к ... направлению менеджмента
современному
Первая Всероссийская инициативная конференция по научной организации труда и производства состоялась …
в январе 1921 г.
В 1928 г. исследовательскую группу, проводившую эксперименты на заводе HawthorneWorks компании WesternElectric, возглавил ...
Элтон Мэйо
К основным положениям теории X относятся следующие положения:
среднестатистический работник имеет низкие амбиции; человек предпочитает, чтобы им управляли; человек стремится избегать ответственности; среднестатистический работник обладает врожденной неприязнью к труду
Основателем Центрального института труда (ЦИТ) был ...
A. Гастев
Менеджер, разделяющий взгляды, изложенные в теории Y, должен:
стараться сделать обязанности подчиненных более привлекательными; создавать в организации атмосферу открытости и доверия; учить подчиненных вникать в проблемы организации
Мыслители ХVIII в. отмечали, что физическое совершенство — есть:
культура всех вообще способностей