Мы сделаем любые работы, тесты, практические, рефераты, курсовые, дипломные работы на отлично, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме История

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


После отмены новых условий труда, введенных в ходе Хоторнских экспериментов, производительность труда работниц ...

снизилась, но осталась на более высоком уровне, чем до начала экспериментов


Основоположники школы научного менеджмента полагали, что проводя наблюдения, замеры и анализ можно улучшить:

трудовые операции и добиться повышения его эффективности производства


Количественные методы в менеджменте опираются, в частности, на научную теорию ...

оптимальных систем; массового обслуживания; исследования операций; принятия решений; игр


Хоторнский эффект – это ... результативности работы, возникающее в условия интереса работников к эксперименту.

временное, неожиданное повышение


Менеджер, разделяющий взгляды, изложенные в теории Х, должен:

принуждать работников; приказывать работникам; угрожать работникам наказанием


Основной вклад... состоит в создании «науки о движении» ...

Ф. Гилбрета




В 1928 г. исследовательскую группу, проводившую эксперименты на заводе HawthorneWorks компании WesternElectric, возглавил

Элтон Мэйо


Религиозно-коммерческая управленческая революция происходила

V тыс. до н.э.


Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались

административной школы


Основные работы Ф. Тейлора и других видных основоположников школы научного менеджмента были впервые переведены на русский язык ...

в 1920-1930-е гг.


Производственно-строительная управленческая революция происходила в:

605—562 гг. до н.э.


Подход к анализу проблем менеджмента, сформулированный в 1920-х гг. российскими учеными, получил название ... подхода

социального


Расставьте в правильном порядке этапы развития отечественной управленческой мысли (укажите соответствие между датами и названиями этапов):

1900-1910 гг. - зарождение; 1920 гг. - интенсивное развитие на мировом уровне; 1930-1950 гг. - затяжной кризис и глубокое отставание; 1960-1980 - активное возрождение; 1990-е гг. по настоящее время - «догоняющее» развитие




Процессный подход относится к ... направлению менеджмента

современному


Первая Всероссийская инициативная конференция по научной организации труда и производства состоялась …

в январе 1921 г.


В 1928 г. исследовательскую группу, проводившую эксперименты на заводе HawthorneWorks компании WesternElectric, возглавил ...

Элтон Мэйо


К основным положениям теории X относятся следующие положения:

среднестатистический работник имеет низкие амбиции; человек предпочитает, чтобы им управляли; человек стремится избегать ответственности; среднестатистический работник обладает врожденной неприязнью к труду


Основателем Центрального института труда (ЦИТ) был ...

A. Гастев


Менеджер, разделяющий взгляды, изложенные в теории Y, должен:

стараться сделать обязанности подчиненных более привлекательными; создавать в организации атмосферу открытости и доверия; учить подчиненных вникать в проблемы организации


Мыслители ХVIII в. отмечали, что физическое совершенство — есть:

культура всех вообще способностей