Ответы на тесты по теме Менеджмент
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Выбор, сделанный только на основе ощущения, что он правилен, является решением
интуитивным
Общая цель предприятия, выражающая причину его существования, — это:
миссия
Автором теории «Z» является:
Оучи
Вознаграждения делятся на два типа
внутренние и внешние
Делегирование полномочий является составной частью
децентрализации
Продвижение в какой-либо сфере деятельности — это:
карьера
Основной современной идеей развития системы управления является создание
внутриорганизационного рынка
Процесс взаимодействия личности или социальной группы с социальной средой, включающий усвоение норм и ценностей среды — это социальная ...
адаптация
При какой форме власти в организации у подчиненного временно может оказаться больше власти, чем у руководителя
при экспертной власти
Программа продвижения работников по службе, помогающая раскрывать все способности и применять их наилучшим для организации образом — это:
управление карьерой
Основными средствами реализации предварительного контроля являются:
правила и процедуры
Подход, основанный на положении о том, что пригодность различных методов управления определяется ситуацией, называется:
ситуационным
Базой, основанной для разработки ликвидационного плана, служит:
план развития организации
Функции оперативного управления:
оперативное планирование, организация, мотивация, контроль
Систематическое отслеживание хода выполнения поставленных задач с одновременной коррекцией работы — это:
контроллинг
«Отцом научного управления» называют:
Ф.У. Тейлора
Авторами матричного метода определения стиля руководства являются:
Р. Блейк и Дж.С. Моутон
В менеджменте управленческие процессы, организационные структуры и персонал являются основными:
аспектами
Побудить исполнителя к активному сотрудничеству возможно двумя способами:
убеждением и участием
Организационная структура, основанная на автономии рабочей группы людей, обладающей производственной самостоятельностью и независимостью, полной ответственностью за результаты деятельности и гибкостью связей, называется:
бригадной