Консультации по учебе, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Менеджмент приобрел профессиональный статус в:

начале ХХ века


Хронологические рамки развития школы науки управления:

с 1950 года по настоящее время


Автор концепции лидерства, рассматриваемого как определенное социальное отношение

Д. МакГрегор


Автор теоретической модели кооперативной системы, в центре которой находится индивид, имеющий свои собственные цели, желания и пр.

Ч. Барнард


Ученый, считающийся отцом школы промышленной психологии, названной им «психотехникой»:

Г. Мюнстерберг


Представители школы НОТ, (И. Каннегисер, Н. Гредескул и др.), отождествлявшие тейлоризм с научной организацией труда и управления, характеризуются как:

тейлористы




Российский экономист, разработавший принципы соизмерения затрат и результатов при оптимальном планировании

В.В. Новожилов


Американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, автор теории «человеческих отношений»:

Э. Мейо


Подход в теории менеджмента, исследующий главным образом методы и формы совершенствования системы управления организацией в целом, характеризуется как:

административная (классическая) школа


Представители школы НОТ (О. Ерманский, В.М. Бехтерев, Л.В. Грановский и др.), возражавшие против политико-идеологической нейтральности тейлоризма, характеризуются как:

антитейлористы


Подход в теории менеджмента, согласно которому организация является совокупностью таких взаимосвязанных элементов, как совместные ценности, стратегическая ориентация, структура, система субординации, стиль управления, состав сотрудников, совокупность теоретических знаний и практического опыта, характеризуется как:

системный подход


Русский ученый, автор монографии «Хозяйственное руководство промышленным предприятием в СССР»:

С.Е. Каменицер


Один из элементов японского менеджмента; механизм принятия решений «снизу вверх», когда каждый работник несет свою долю ответственности, что позволяет наиболее эффективно использовать его способности, характеризуется как:

метод «участвующего управления»




Ученый, администратор, президент компании «Нью-Джерси Белл Телефон» (1927-1948), автор концепции формальных и неформальных структур, работ «Функции администратора» и «Организация и управление»:

Ч. Барнард


Специалист по вопросам управления, развивший теорию А. Файоля об организации, определивший функции административной деятельности, автор работы «Заметки о теории организации»:

Л. Гьюлик


Исторически существовавший подход в теории менеджмента, основное внимание уделяющий управлению производством и повышению эффективности труда, в первую очередь, путем усовершенствования операций ручного труда, характеризуется как:

научное управление


Крупный российский ученый, автор монографии «Планирование на промышленном предприятии (теория и практика)», в которой дается глубокое обобщение огромного опыта внутризаводского планирования, за весь период его развития в стране

Г.В. Теплов


Основоположник подхода к организации и управлению с позиции «социальных систем», определявший общество как переплетающееся скопление взаимосвязанных единиц или элементов

В. Парето


Автор мотивационной процессуальной теории ожидания

В. Врум


Крупный организатор НОТовского движения в СССР, представитель социального направления в отечественной науке управления:

Н.А. Витке