Ответы на тесты по теме Менеджмент
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Широкое признание в управлении получила теория Д. Мак Грегора
«X» и «Y»
Автором книги «Руководитель и подчиненный. Конфликтные ситуации и их решение» был российский ученый:
В.М. Шепель
Автором книги «Классификация личностей» является:
А.Ф. Лазурский
Создание соответствующих органов, рабочих групп по регулированию конфликтного взаимодействия — это __________________ конфликта.
институализация
Развитое состояние природных задатков, благоприятный объективный фактор успешной самореализации личности — это:
способности
Частое изменение места жительства, места работы, семейного положения — это форма проявления внутренних конфликтов ...
номадизм
Реальная, или идеальная, группа, на которую ориентирован человек, чьи ценности, идеалы и нормы поведения он разделяет, понимается как:
референтная
Руководитель учебного заведения, выступающий в качестве субъекта управления учебно-воспитательной деятельностью педагогических работников, называется:
менеджером учебно-воспитательного процесса
Шаблоны, которым должен следовать любой человек, оказавшийся в ситуации продавца, милиционера, пассажира, — это роли ...
конвенциональные
Фаза мобилизации защитных сил организма, по теории Г. Селье, называется фазой
реакции тревоги
Соответствующий принятым нормам способ поведения людей в зависимости от их статуса или позиции в обществе — это:
роль
Ровен в поведении, чужды скоропалительные решения, медленно переключается с одного вида работы на другой, малоактивен — это тип темперамента ...
флегматика
Способ разрешения внутриличностного конфликта, при котором изменяется Я-концепция в направлении достижения адекватного представления о себе, называется:
коррекцией
Сторона общения, в основе которой лежит взаимный обмен информацией между партнерами по общению, передача и прием знаний, идей, мнений, чувств, называется:
коммуникативной
Своеобразное сочетание индивидуальных свойств человека, отличающих его от других людей, называется:
индивидуальностью
Решение кадровых вопросов; использование методов поощрения и наказания есть __________________ регулирование конфликта.
организационное
Эффект, при котором приятному для нас собеседнику мы склонны приписывать больше достоинств, так как он вызывает у нас положительные эмоции, — это эффект ...
приятного и неприятного человека
Экономические, идеологические, социально-бытовые, семейно-бытовые конфликты классифицируются по:
сферам проявления
Содержание общения, которое представлено как обмен действиями, операциями, умениями, навыками, называется:
деятельным
Содержание общения, которое представлено как обмен знаниями, называется:
когнитивным