Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!

Управленческое действие происходит за счет порождения ценностей на основе скрытых внутренних резервов и незатратных управленческих решений — это принцип ...

преумножения существующих ценностей

Черты характера, которые проявляются в отношениях личности к гражданским обязанностям, долгу, людям, к самой себе, называются:

общими

Успешность школьного менеджмента в США зависит от точного баланса между __________________ управления.

функциями

Совокупность практических мероприятий и дел по реализации поставленных целей перед учебными заведениями является:

планом работы на учебный год

Совокупность способов, процедур и техник работы менеджера по персоналу, инвариантных для организаций разного типа и уровня развития и направленных на формирование кадрового состава организации, поддержание работоспособности, — это:

методы управления кадрами

Функция, которая характеризует общение как социальный механизм управления и передачи информации, необходимой для исполнения действия, называется:

инструментальной


«Школа поведенческих наук» сосредоточила свое внимание на налаживании

межличностных отношений

Яркий представитель динамического направления в изучении конфликта

К. Левин

Человек, умеющий влиять на коллектив в системе межличностных отношений, основанных на чувствах симпатии или антипатии, принятия или неприятия, — это:

лидер

Этапы профессионального развития и продвижения специалистов определяет метод

планирования

Система теоретико-прикладных этических знаний и практических рекомендаций, ориентированных на качественное исполнение административно-хозяйственных функций, — это:

управленческая этика

Специфический акт принятия решения по конструированию общей модели взаимодействия преподавателей и учащихся в ходе занятий называется __________________ учебных занятий.

планированием

Стратегия, в основе которой лежит борьба и соперничество, — это:

принуждение


Автором административного подхода в управлении считают:

А. Фройля

Разговор от своего имени, без ссылки на мнения и авторитеты, презентацию своих истинных чувств и желаний называется:

персонификацией общения

Управленческий документ, фиксирующий направления и формулы предполагаемых трансформаций, — это:

Концепция инновационного развития

Теоретико-прикладное направление, в основе которого лежит изучение природы и причин конфликтов, разработка методов их практического регулирования и разрешения, — это:

конфликтология

Способ разрешения внутриличностного конфликта, при котором человек предается мечтаниям, фантазиям, называется:

идеализацией

Псевдоразумное объяснение человеком своих желаний, поступков, в действительности вызванных причинами, признание которых грозило бы потерей самоуважения

рационализация

Ситуационный подход в управлении разрабатывался:

с 60-х гг. XX в

<