Мы сделаем любые работы, тесты, практические, рефераты, курсовые, дипломные работы на отлично, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


«Цепочка конфликтогенов» называется:

эскалацией


А.С. Макаренко жил в:

1888-1939 гг


Широкое распространение в конфликтологии получила двухмерная модель стратегии поведения личности в конфликтном взаимодействии, разработанная:

К. Томасом и Р. Киллменом


Форма межличностного общения, предполагающая воздействие на партнера по общению с целью достижения своих скрытых намерений, называется:

манипуляцией


Административный подход в управлении разрабатывался:

в 1920-1950 гг


Четкая реализация основной идеи педагогического менеджмента на практике невозможна без реализации принципа __________________ подхода.

функционального




Способность личности заражать и заряжать своей энергией организуемых людей — это:

общественная энергичность


Американский социолог Т. Парсон определяет конфликт в первую очередь как:

«бедствие»


Способ разрешения внутриличностного конфликта, при котором человек подавляет свои чувства, устремления, желания, называется:

вытеснением


Процедура оценивания состоит из __________________ этапов.

двух


Каждая школа должна представлять собой самоорганизующуюся социально-педагогическую систему считает:

В.А. Караковский


Учебно-воспитательный процесс осуществляется в единстве с __________________ личности.

самообразованием


На четвертой неделе месяца обычно проводится:

собрание по подведению итогов




Роль личностного профиля принятия решения особенно очевидна в __________________ ситуации.

экстремальной


При переговорах важно

дать выговориться собеседнику


Управление учебно-воспитательным процессом — это педагогическое ...

воздействие


Школьный лекторий для родителей проводится обычно

перед началом родительских собраний


Опыт творческой деятельности приобретается с использованием метода

мозгового штурма


Французский стиль переговоров характеризуется:

жесткостью


«Психология управления» изучает:

психологические закономерности реализации основных управленческих функций