Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!

Хронологически, первым в истории менеджмента появилось следующее направление

школа научного менеджмента

Потребности роста и развития, предъявляемые, по Маслоу, субъектом, удовлетворяются за счет роста и развития

личности данного субъекта

Численность работников, а в некоторых странах — годовой объем продаж и балансовая стоимость активов, — показатели, используемые в законодательстве для выявления предприятий

малых

Из перечисленных потребностей, ко вторичным мотивам относятся:

власти, принадлежности, статуса

Распределение мотивирующих факторов в иерархическом порядке называется:

пирамидой потребностей Маслоу

Для того чтобы развить в людях мотивированность, Макклелланд предлагал:

стимулировать развитие личности граждан


В пирамиде Маслоу основание (самый широкий слой) пирамиды потребностей представлено потребностями:

физиологическими

Ключевое отличие теории ожиданий Врума от содержательных теорий в том, что здесь

не конкретизируются мотивы поведения человека

Миссия организации — это:

основная цель ее существования

Иерархия потребностей в теории ERG Альдерфера имеет следующую особенность

здесь, по сути, нет иерархии как таковой (удовлетворение высших потребностей может происходить при частичной неудовлетворенности низших)

Умению ориентироваться в сложной обстановке в наибольшей степени уделяет внимание подход в менеджменте

ситуационный

Если в учредительных документах или законодательных актах говорится о том, какими видами деятельности должна заниматься организация, сколько персонала будет работать, — речь идет о ____________________ организации.

границах

Если разделить количество решений, принятых на высшем уровне управления, на все количество решений, принятых внутри организации, то полученное отношение будет характеризовать уровень

централизации


Когда человеку нужна пища, сон или друзья, эта ситуация описывается в теории управления термином

потребность

Из перечисленных ученых, работавших в области мотивации, содержательными теориями мотивации занимались:

Альдерфер, Маслоу

Макгрегор, Маслоу, Скиннер — все это были яркие представители школы ...

бихевиоризма

Когда вслед за Файолем говорят об организации как функции менеджмента, под организацией понимают:

создание реальных условий для выполнения работ

В бихевиоризме подкрепление с переменным интервалом — разновидность подкрепления:

частичного

Если несколько рыбаков на одной лодке вышли в море, то возможное разделение труда между ними (не считая капитана) следует считать:

горизонтальным

Социально-либеральный стиль (по Блейку и Мутон) характеризуется:

заботой о людях, невниманием к производству

<