Ответы на тесты по теме Менеджмент
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Руководители, ориентированные преимущественно на продукцию, чаще имеют стиль управления:
авторитарный
Менеджеры на производстве, ориентированные преимущественно на подчиненных, чаще имеют стиль руководства
демократический
Совокупность типичных взглядов, ценностей, норм менеджера по отношению к характеру, принципам, задачам взаимодействия с персоналом — это стиль управленческого ...
мышления
Охлократический стиль (по Блейку и Мутон) характеризуется:
невниманием к людям, невниманием к производству
Патерналистский стиль (по Блейку и Мутон) характеризуется:
заботой о людях, заботой о производстве
Утилитарно-технократический стиль (по Блейку и Мутон) характеризуется:
невниманием к людям, заботой о производстве
Социально-либеральный стиль (по Блейку и Мутон) характеризуется:
заботой о людях, невниманием к производству
Стиль ____________________ подчеркивает умение менеджера поставить цель и разработать план по ее достижению, включая действия подчиненных.
«инициирование структуры»
____________________ тип организационной культуры, характеризующийся фокусированием на всем, от чего зависит выполнение задач; используется стиль, способствующий достижению цели.
Директивный
____________________ стиль основывает свою власть на умении добиваться большинства при голосовании или пользуется доверием своих последователей.
Демократический
Британский стиль принятия решений несет на себе печать:
консерватизма
____________________ стиль связывается с возможностью прямого применения насилия или угрозой его применения.
Автократический
Уровень целеобразования, который, по мнению А.И. Пригожина, соответствует реактивный (приспособительный) стиль управления:
целенаправленному
____________________ факторы формируют стиль нашей жизни, работы, потребления и оказывают значительное воздействие практически на все организации.
социальные и культурные
Уровень целеобразования, который, по мнению А.И. Пригожина, соответствует реактивный (приспособительный) стиль управления
целенаправленному
При низкой производственной и высокой человеческой ориентации необходим стиль лидерства ...
участвующий
Стиль управления, который характеризуется определенным распределением полномочий между руководителем и подчиненными, — это _________________ стиль.
демократический
При высокой производственной и высокой человеческой ориентации стиль лидерства ...
уговаривающий
Если подчиненные не способны и не хотят работать, необходим стиль лидерства ...
говорящий
Обряд, который изменяет стиль работы и руководства, — это обряд ...
обновления