Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Приспособление человека к профессиональным, социальным и психологическим факторам труда и формирование у него индивидуального стиля деятельности — это профессиональная ...
адаптация
Определение ограничений в состоянии здоровья для выбора конкретной профессии и коррекция профессиональных планов в соответствии с психофизиологическими возможностями организма — это функция профориентации ...
медико-физиологическая
Человек, выдвинувшийся благодаря своим способностям и относящийся к интеллектуальной элите общества, — это:
меритократ
Комплексное, системное, беспристрастное и регулярное исследование маркетинговой среды фирмы, ее задач, стратегий и оперативной деятельности с целью выявления возникающих проблем и открывающихся возможностей и выдачи рекомендаций относительно плана действий по совершенствованию маркетинговой деятельности фирмы — это __________________ маркетинга.
аудит
Критерий успешности развития персонала, который соотносится с организационными целями, — это:
результат
Превышение совокупным результатом суммарного действия слагающих его факторов — это:
синергизм
Побуждения, вызывающие активность человека и определяющие ее направленность, — это:
мотивация
Стиль управления, который характеризуется минимизацией активного участия руководителя в управлении коллективом, — это стиль ...
Высшая форма коллективного договора на общественном уровне — это соглашение ...
генеральное
Выделение из общего числа претендентов на рабочие места тех людей, которые с наибольшей вероятностью будут успешно справляться с работой, и исключение тех, кто не удовлетворяет профессионально-квалификационным требованиям, — это:
отсеивание
Желание помочь клиенту и быстрое оказание ему услуги — это:
отзывчивость
Элемент деятельности, вычленяемый по признаку его относительной однородности, — это поведенческий(-ое) ...
акт
Способность выполнить обещанные услуги точно и основательно — это:
надежность
Нарушение общепринятых правил, порядка взаимодействия между людьми — это поведение ...
девиантное
Метод игрового развития посредством моделирования производственной деятельности для групп менеджеров, представляющих разные организации или подразделения фирмы, — это игра ...
управленческая
Осуществляемая работодателем управленческая процедура, в процессе которой он обязывает своего работника прекратить выполнение служебно-трудовых функций по одной должности и начать выполнение служебно-трудовых функций по другой профессии, должности, — это перевод на другую ...
работу
Мощный фактор поведения в организации, который влияет на взаимоотношения работодателя и наемного работника, — это психологический ...
договор
Система отношений, при которой положение человека в обществе определяется его способностями и эффективностью их реализации, — это:
меритократия
Стандартизированная измерительная методика, направленная на выявление скрытого свойства объекта (субъекта) путем одного или нескольких кратких испытаний, характеризуемых максимальной информативностью по базовым параметрам, — это: