Ответы на тесты по теме Право

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Срочный трудовой договор может заключаться по инициативе:

работодателя либо работника


Замена отпуска денежной компенсацией:

допускается только в части превышающей 28 дней (за исключением отдельных категорий работников)


По количеству участников соглашения могут быть только:

двусторонними и трехсторонними


При споре трудового коллектива спорящими сторонами могут быть:

администрация предприятия, коллектив работников, отраслевой вышестоящий орган управления, профком


При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон коллективного договора имеет право направить другой стороне предложения ...

о заключении нового коллективного договора и определения прежнего на срок до 3-х лет


В содержании дисциплины труда различаются ____________ стороны.

объективная и субъективная




Женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов до 16 лет), ____________ направляться в командировку.

не могут без их согласия


Заключение трудового договора с лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, допускается:

при наличии у них медицинского заключения об отсутствии противопоказаний для работы в данных районах и местностях


Изменение содержания трудового договора, т.е. его существенных условий, с письменного согласия работника, относится к понятию:

перевод


В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных:

федеральными законами


Кому из перечисленных работников работодатель обязан установить сокращенное рабочее время?

работникам в возрасте до 18 лет


Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, освобождаются от основной работы:

с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более трех месяцев


В течение какого периода производится выплата всех причитающихся работнику сумм в случае его увольнения?

в день увольнения




Работник, заключивший трудовой договор, обязан:

соблюдать трудовую дисциплину


Высший надзор за использованием законодательства о труде осуществляют(-ет):

органы прокуратуры РФ и Федеральной инспекции труда


Обязанности администрации оплачивать труд работника и предоставлять ему ежегодно отпуск с сохранением места и среднего заработка относятся к обязанностям:

содействовать восстановлению работоспособности, необходимой работнику для осуществления своей трудовой функции


Коллективный договор – это:

правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей


Источники международно-правового регулирования труда:

конвенции и рекомендации МОТ


Правоотношения по трудоустройству ...

предшествуют трудовым правоотношениям


Постановления Правительства Российской Федерации не должны противоречить:

Трудовому кодексу Российской Федерации


<