Ответы на тесты по теме Право

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Возмещение ущерба в размере свыше среднего месячного заработка производится:

путем предъявления иска администрацией (предпринимателем) в районный (городской) суд


По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме за:

две недели


Данное определение: "Определение по свойствам и содержанию трудового спора, в каком первоначально органе должен решаться спор", — относится к понятию:

подведомственность


Обязательному предвари тельному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица:

не достигшие 18 лет


Правила внутреннего распорядка — это:

локальный нормативный акт, являющейся, как правило, приложением к коллективному договору


Привлечение к сверхурочным работам женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет ...

допускается с их письменного согласия




Действие заключенного соглашения о социальном партнерстве распространяется на:

членов объединения работодателей


Заявление о разрешении трудового спора по делам об увольнении в районный (городской) суд подается в:

в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки с записью об основаниях прекращения трудового договора


Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться после начала работы через:

4 часа


Под дисциплинарным проступком в трудовом праве понимается неисполнение ...

или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей


С приказом (распоряжением) о применении взыскания работника нужно ознакомить:

обязательно под расписку


Обязанность администрации соблюдать сроки в случае привлечения работника к материальной или дисциплинарной ответственности относится к обязанностям:

процессуальным


Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам:

введения технологических изменений, влекущих за собой и изменение условий труда, по другим вопросам, предусмотренным трудовым кодексом, федеральными законами, уставами (положениями) организаций, коллективным договором, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, реорганизации или ликвидации предприятия




Комиссии по трудовым спорам (КТС) ...

избираются общим собранием (конференцией) трудового коллектива


Отстранение работника от работы работодателем связано:

с недопущением к работе работника в предусмотренных Трудовым кодексом случаях


Участники коллективных переговоров могут ли быть свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений?

да


Порядок рассмотрения трудовых споров регулируется:

ТК РФ, Гражданским процессуальным кодексом (ГПК РФ)


Возместить причиненный ущерб предприятию добровольно работник:

может полностью или частично


При проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора представителями работодателей в социальном партнерстве могут быть только:

руководитель организации или уполномоченные работодателем лица


Согласие родителей или органа опеки и попечительства (опекуна, попечителя) требуется при заключении трудового договора с лицами в возрасте:

14 лет, и не достигшими 14 лет


<