Ответы на тесты по теме Право
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
В течение какого срока работодатель обязан выдать работнику справку о заработной плате?
5 дней
Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет:
70 календарных дней до родов и 56 дней после родов
В течение какого срока стороны, получившие предложения о начале переговоров по заключению социально-партнерских соглашений, обязаны рассматривать их и приступить к переговорам?
10-ти дней
Продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска составляет не менее:
24 дней
Какое из правомочий не принадлежит профсоюзу?
Привлекать работников к дисциплинарной ответственности
Отпуск по беременности и родам предоставляется продолжительностью:
70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для инвалидов I и II групп:
Не более 36 часов в неделю
Забастовки допускаются:
В организациях образования, приостановка деятельности которых связана с тяжелыми и опасными последствиями
Профессиональный союз — это:
Общественное объединение
Локаут — это:
Форма социального давления предпринимателей в трудовом конфликте, которая заключается в одновременном коллективном увольнении работников
В какой форме заключается индивидуальный трудовой договор:
В письменной форме
Об изменении условий труда работодатель должен поставить в известность работника:
Письменно, но не позднее, чем за один месяц
Может ли согласительная комиссия рассматривать заявление работника в его отсутствие?
Трудовой спор может рассматриваться в отсутствие работника, если он об этом письменно заявил
В течение какого срока работодатель обязан выдать пострадавшему или его доверенному лицу акт о несчастном случае?
Не позднее 3 дней
Дисциплинарное взыскание налагается:
Не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка и не позднее 6 месяца со дня его совершения
Какова минимальная продолжительность ежегодного трудового отпуска:
24 календарных дня
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
В случае признания судом работника недееспособным, В случае смерти работника либо работодателя, При вступлении в законную силу приговора суда, При призыве работника на воинскую службу
Правомерны ли действия работодателя, если он установил испытательный срок при переводе работника на более высокую должность:
Не правомерны, так как по ст. 36 Трудового кодекса РК испытательный срок устанавливается только при приеме на работу
Какова продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 14 до 16 лет:
Не более 24 часов в неделю
Что из нижеперечисленного не включается в трудовой стаж работы, дающий право на ежегодный трудовой отпуск:
Время отпуска без сохранения заработной платы