Мы сделаем любые работы, тесты, практические, рефераты, курсовые, дипломные работы на отлично, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Психология

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Предотвращение и недопущение возникновения причин конфликтов — это:

прогнозирование конфликтов


Руководитель, который боится проявить собственные слабости или не уверен в способности реализовать свои права и ведет себя агрессивно, называется:

податливо-агрессивным


Реальная или воображаемая социальная группа, выступающая в качестве эталона поведения, называется:

референтной


Краткое изложение основных знаний, навыков и умений, прав и обязанностей, предъявляемых к различным специальностям, — это:

квалификационная характеристика


Относительно устойчивое коллективное суждение и оценка по социально значимым вопросам, затрагивающим общие интересы, — это:

общественное мнение


Психическое свойство личности, которое характеризует динамические особенности психики человека — темп, ритм, интенсивность протекания психических процессов, но не их содержание, называется:

темпераментом




Следование правилу, согласно которому определенная информация может быть известна только узкому кругу специалистов, — это:

профессиональная тайна


Метод, который состоит в формировании необходимых конкретных навыков у консультируемого путем кратковременных тренировок, органично включаемых в процесс консультирования, — это:

метод мини-тренинга


Объективные условия — общая цель коллектива, и субъективные условия — качества членов коллектива, — это:

условия формирования коллектива


Совокупность общих и специфических знаний, умений, навыков и способностей, необходимых для исполнения той или иной деятельности, называется:

квалификацией


Совокупность правовых норм, установленных законами, другими нормативно-правовыми актами, закрепляющих основные права и свободы граждан, а также их социальную защиту, — это:

правовые основы социальной работы


Приемы и способы изучения объекта и субъекта социальной работы, характера их взаимодействия, — это методы ...

анализа социальной работы


Тип личности человека, характеризующийся несформированностью социальных установок, удерживающих личность от возможного антиобщественного поведения в неблагоприятных ситуациях, называется:

асоциальным




Попустительский стиль руководства, при котором руководитель не вмешивается в действия подчиненных, называется:

либеральным


Социально-психологическое явление, выражающее общую эмоциональную направленность группы, — это:

общественное настроение


Системообразующий фактор, обеспечивающий планирование, руководство, функционирование, контроль, сохранение и развитие организации, называется:

организаторской деятельностью


Стремление выйти из конфликтной ситуации, не решая ее, — это:

игнорирование


Процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач, называется:

профессиональным развитием


Адресованное консультанту выявление недовольства по поводу некоторых психологических трудностей, которые клиент не может самостоятельно устранить, называется:

жалобой


Процесс эмоционального и иного самоотождествления индивида с другим человеком, сообществом, образцом, называется:

идентификацией