Ответы на тесты по теме Психология
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Люди, которые стараются решить задачу совместными усилиями и не только принимают предложения других членов группы, но и сами выступают с инициативой — это:
коллективисты
Знакомство сотрудника с особенностями организационного механизма управления предприятием, местом своего подразделения и должности в общей системе целей и в организационной структуре называется:
организационной адаптацией
Процесс обработки данных, утверждение и объявление результатов конкурса производится на этапе конкурса
заключительном
Случайно собранная совокупность людей, не имеющих общей деятельности и сложившихся межличностных отношений (люди на автобусной остановке), — это:
диффузная группа
Первой отличительной чертой подхода Б.Г. Ананьева к рассмотрению проблемы психологии личности является то, что в дополнение к трём уровням организации человека «индивид — личность — индивидуальность» он выделяет уровень
субъект деятельности
Система обрядов, практикуемых в организации по какому-либо важному поводу, событию, являющаяся частью организационной культуры предприятия, — это:
ритуал
Разработка и институционализация необходимых для решения стоящих задач социальных структур — это принцип ...
социального творчества
Восприятие человеком того, что он внес со своей стороны для осуществления действий и получения результата, — это:
воспринятые затраты индивида
Качества человека, определяющиеся как способности или предрасположенность к той или иной работе, называют:
профессионально важными
Концепции, в рамках которых утверждается, что психическое развитие индивида воспроизводит основные ступени процесса исторического развития общества, прежде всего развития его духовной жизни, культуры, называются:
социологизаторскими
Малые группы, представляющие собой выборку людей, ставшую группой на основе развития взаимоотношений, влияния на поведение друг друга и вклада во взаимное удовлетворение каких-либо потребностей, называются:
неформальными
Производительность труда, качество работы, соблюдение безопасных условий труда, безвредность работы для организма человека — это __________________ признаки профпригодности.
объективные
Совокупность индивидуальных особенностей человека, влияющих на успешность освоения какой-либо трудовой деятельности и эффективность ее выполнения, — это:
профессиональная пригодность
Особые психологические отношения между людьми, которые существуют только в организации, основанные на правилах, нормах и требованиях ее иерархической структуры, — это отношения ...
управленческие
Тип управления, характеризующийся единоличным принятием решений лидером коллектива, называется:
авторитарным
Условия, значимо влияющие на процесс управления, являются для управленческого труда
факторами
Расстановка принятых сотрудников по должностям на предприятии (в организации) — это:
профессиональное распределение
Состояние, формирующееся как результат успешного завершения сотрудником процесса социальной адаптации, — это социальная ...
адаптированность
Продвижение сотрудника по «ступенькам» служебной иерархии или последовательная смена занятий, как в рамках отдельной организации, так и на протяжении жизни, а также восприятие человеком этих этапов — это:
карьера
В случае, когда противопоказаний к профессии нет, присутствуют некоторые профессионально важные личностные качества и интересы, способности к данной области деятельности — это:
соответствие профессии