Ответы на тесты по теме Социология
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Консультирование процесса происходит, когда консультант
организует групповую работу сотрудников организации с целью побуждения их к поиску наилучшего варианта управленческого решения
Система наиболее общих принципов, положений и методов, составляющих основу науки, — это:
методология
Понятие “преступник с чувством вины” ввел:
З. Фрейд
Социология управления и социальное управление связаны между собой следующим образом
социология управления включает в себя и социальное управление
Из перечисленного, к системообразующим качествам социальной системы относятся:
взаимодействие; структурная иерархия; управление; цель
Идеи о коллективной деятельности людей и коллективном сознании были выдвинуты
Э. Дюркгеймом
Спонтанно сложившаяся система социальных связей, норм, действий, являющихся продуктом более или менее длительного межличностного и внутригруппового общения, — это:
неформальная организация
Из перечисленных наук, с социологией управления связаны:
гигиена труда; инженерная психология; социология труда; трудовое право
Деятельность по определению целей и путей их достижения, практическое применение рычагов управления для достижения нужных состояний системы — это:
руководство
Метод тройного воздействия основан на теории
З. Фрейда
В результате Хоторнских экспериментов были выявлены:
неформальные организации
Выражение «Благосостояние наемного работника определяет благосостояние работодателя» принадлежит:
Г. Форду
Совокупность предметно-инструментальных компонентов (машины, механизмы, каналы связи, различные виды информации и т.д.), а также основных принципов рационального технического разделения труда — это __________________ подсистема.
технико-технологическая
Отсутствие систематических ошибок — это __________________ социологической информации.
правильность
Из перечисленных методов, к общим методам управления относятся:
организационно-административные; социальные; экономические
К индивидуальным методам управления и регулирования отношений в организациях относится:
воздействие на поведение людей через мотивы и потребности
В зависимости от того, насколько знаком с ситуацией субъект управления, могут быть решения:
риска
К представителям административной школы можно отнести:
А. Файоля
Концепцию массового общества обосновал:
Г. Лебон
Фактор прямого воздействия внешней среды в управлении
законы