Ответы на тесты по теме Социология

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Консультирование процесса происходит, когда консультант

организует групповую работу сотрудников организации с целью побуждения их к поиску наилучшего варианта управленческого решения


Система наиболее общих принципов, положений и методов, составляющих основу науки, — это:

методология


Понятие “преступник с чувством вины” ввел:

З. Фрейд


Социология управления и социальное управление связаны между собой следующим образом

социология управления включает в себя и социальное управление


Из перечисленного, к системообразующим качествам социальной системы относятся:

взаимодействие; структурная иерархия; управление; цель


Идеи о коллективной деятельности людей и коллективном сознании были выдвинуты

Э. Дюркгеймом




Спонтанно сложившаяся система социальных связей, норм, действий, являющихся продуктом более или менее длительного межличностного и внутригруппового общения, — это:

неформальная организация


Из перечисленных наук, с социологией управления связаны:

гигиена труда; инженерная психология; социология труда; трудовое право


Деятельность по определению целей и путей их достижения, практическое применение рычагов управления для достижения нужных состояний системы — это:

руководство


Метод тройного воздействия основан на теории

З. Фрейда


В результате Хоторнских экспериментов были выявлены:

неформальные организации


Выражение «Благосостояние наемного работника определяет благосостояние работодателя» принадлежит:

Г. Форду


Совокупность предметно-инструментальных компонентов (машины, механизмы, каналы связи, различные виды информации и т.д.), а также основных принципов рационального технического разделения труда — это __________________ подсистема.

технико-технологическая




Отсутствие систематических ошибок — это __________________ социологической информации.

правильность


Из перечисленных методов, к общим методам управления относятся:

организационно-административные; социальные; экономические


К индивидуальным методам управления и регулирования отношений в организациях относится:

воздействие на поведение людей через мотивы и потребности


В зависимости от того, насколько знаком с ситуацией субъект управления, могут быть решения:

риска


К представителям административной школы можно отнести:

А. Файоля


Концепцию массового общества обосновал:

Г. Лебон


Фактор прямого воздействия внешней среды в управлении

законы


<