Ответы на тесты по теме Бизнес
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Проблема нахождения новых сфер бизнеса, развития новых услуг, оказываемых клиентом, новых способов мотивации людей и т.д. — это проблема ...
созидательная
Доминирующая черта характера работников с довольно быстрой восприимчивостью к нововведениям — ...
рассудительность
По разным аспектам (что, кто, где, когда, в какой степени) выясняют разницу между объектом, где проблема существует, и другим, очень похожим на него объектом, где такой проблемы не существует, при использовании метода:
анализа проблем
Оплата, при которой консультант называет клиенту ее общий размер, без подсчета человеко-дней, является:
фиксированной
Руководители подразделений и ключевые сотрудники независимо друг от друга оценивают деятельность предприятия (управление, планирование финансов, планирование сбыта и т.д.). Средняя оценка показывает оптимальность структуры предприятия. Оптимальность оргструктуры предприятия определяется на основе метода
внутренней информации
Метод осмысления процесса, способов и результатов мыслительной работы и практических действий, который расширяет поле осознаваемых элементов, особенностей мышления и деятельности, способствует осмыслению помех и затруднений в данной ситуации, выступает в качестве одного из основных механизмов развития мышления, сознания, деятельности — это:
рефлексия
Недирективное поведение консультанта заключается в том, что он
представляет информацию клиенту, которую тот может использовать
Оптимизация оргструктуры предприятия проводится с помощью
внешнего консультирования
Разовый заказ или регулярное посещение организации консультантами с целью разъяснения проблем клиента, причин их появления и тенденций развития оформляется договором
по диагностике
Специалист, который входит в состав консультируемой организации и оказывает помощь руководителям в пределах данной организации, — консультант
внутренний
Третья стадия процесса консультирования называется:
планированием действий
На стадии окончательного выбора консультанта оцениваются:
технические и финансовые предложения консультанта
Растущие издержки производства, нехватка квалифицированной рабочей силы есть рассмотрение проблемы с точки зрения
сущности и содержания
Комплекс политических установок предприятия и перспективных программ действий, в рамках которых планируется достижение цели, называется:
стратегия предприятия
Процедура технологии решения проблем, поиск глубинных причин неблагополучия данной ситуации и задачи, которая в ней возникла, — это:
диагностика и постановка проблем
Документ, включающий следующие разделы: технический, по укомплектованию штата, по квалификации консультанта, финансовый, необходимый для согласования с клиентом мероприятий по решению проблем в организации, — это:
предложения клиенту
При консультировании вопросов по составлению контрактов в России используется метод оплаты работы консультанта в виде
процента от стоимости контракта
В маркетинге используется вид консалтинга, который называется:
управление сбытом
Консультант является постоянным членом группы руководителей высшего звена при заключении договора
абонементного
Не является(-ются) основным элементом выполнения задания
видение проблемы клиентом