Консультации по учебе, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Бизнес

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


“Золотой век” консалтинга приходится на:

50-60-е гг. ХХ в


План внедрения — план действий, предъявляемый клиенту, который включает:

предложения и рабочую программу по их внедрению


Фаза процесса консультирования, включающая оказание консультантом помощи в осуществлении изменений, корректировку предложений и обучение персонала, называется:

внедрением


Директивное поведение консультанта заключается в том, что он

занимает позицию руководителя и является инициатором действий


Перемены в ценностях, традициях, неформальных отношениях, в мотивах и процессах, стиле руководства включают в себя изменения в:

организационной культуре


Консультант самостоятельно осуществляет диагностику, разработку решений и рекомендаций по их внедрению при консультировании

контент




Консультант вырабатывает свои советы и рекомендации в процессе взаимодействия и обмена идеями с клиентом при консультировании

процессном


Финансовые, экономические, социальные сдвиги, показывающие, как организация связана с окружающей средой, выполняет свою задачу и пользуется новыми возможностями, новое в престиже организации в деловых кругах и в обществе включают в себя изменения в:

эффективности работы организации


При рассмотрении консультантом ключевой информации о характере, целях, роли и основных параметрах организации-клиента, предметом исследования является анализ

организации в целом


Первой истинной операционной фазой является:

диагностика


Решение, спроектированное исходя из существующего положения в концепции идеальной системы, находится на уровне

5


Членами Ассоциации менеджмент-консалтинговых фирм (АМКФ) являются:

крупнейшие американские консалтинговые фирмы, имеющие филиалы во всех регионах мира


Метод, при котором консультант отвергает все утверждения и предложения участников работы, цель которой — поиск новых идей, отработка навыков аргументирования, создание продуктивного творческого напряжения, расширение содержательного поля работы, — это:

отрицание




Недостатки выбора иностранного консультационного агентства состоят в:

максимальном применении “домашних заготовок”


В процессе подготовки проблемного совещания консультант:

разъясняет руководству суть проблемных совещаний, готовит и согласовывает с руководством программу проблемного совещания обеспечивает все необходимые материалы: справки, таблицы, схемы и т.д


Стратегический элемент планирования задания, заключающийся в предложениях консультанта по стилю и характеру консультирования, наиболее соответствующих характеру проблемы, мотивации и возможностям персонала клиента, называется:

определением ролей


Первые консалтинговые фирмы в Азии, Африке, Латинской Америке появились в:

40-50 гг. ХХ в


Заключительная стадия процесса изменений, на которой в организации происходит закрепление новых видов и направлений деятельности, — это:

“замораживание”


Проблемами распределения функций между отделами, оптимизации количества уровней управления, налаживания трудовой дисциплины, планирования офисов и их оборудования, ведения делопроизводства занимаются консультанты по управлению

административному


Законность деятельности профессиональных консультантов обеспечивается:

сертификацией