Ответы на тесты по теме Бизнес

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!

Элемент стадии “изменение”, когда люди испытывают предложенные изменения, руководствуясь определенным мотивам, называется:

“идентификация”

Всесторонний, общий подход при предварительном диагнозе сочетается с:

функциональным

Основную часть консультационной работы в России осуществляют:

малые экспертно-ориентированные фирмы

Различают контент-консультирование, процессное и обучающее консультирование с точки зрения

методов

Недостаток выбора российского консультационного агентства состоит в:

обучении стажеров в процессе консультирования заказчиков

Прошлые достижения, собственные планы и нормативы клиента при предварительной диагностике консультант использует для:

сравнения


Способность воспринимать, использовать и порождать новшества, решать проблемы новыми способами называется:

инновационным потенциалом

Основы для эффективного планирования действий закладываются высококвалифицированной

диагностической работой

Для финансовой оценки компании (например, оборот капитала, использование оборотного капитала и т.д.) используются коэффициенты

эффективности

Метод исследования какого-либо предмета, явления, состоящий в познании его как единого целого, в единстве и взаимосвязи его частей, — это:

синтез

Последовательное и упорядоченное расчленение задачи, идеи, тезиса и т.д. на части, определение их содержания, особенностей и границ, установление между ними связей применяется для выявления и прояснения обсуждаемого вопроса, для углубленного его понимания

анализ

Поведение клиента является директивным при роли консультанта, которая называется:

рефлексия

Поставьте этапы внедрения изменений при эволюционном направлении в правильную последовательность:

1) изменения в знаниях человека; 2) изменения в установках и убеждениях человека; 3) изменения в поведении человека; 4) изменения в поведении групп, всей организации


Метод сбора первичной информации, изучающий поведение объекта исследования в реальной обстановке, фиксирующий результат прошлого поведения, — это:

наблюдение

Заключение контракта на консультирование происходит на фазе

подготовки

Исследуют продукт (качества товара, которые могут предопределить эффективность его производства), методы и организацию производства и кадры (физические условия труда, мотивацию и удовлетворение, получаемые от работы) консультанты по:

организации производства

Метод перехода от простого к сложному заключается в последовательном и постепенном движении от простейших факторов, суждений к более сложным и богатым — это:

восхождение

Четвертая стадия процесса консультирования называется:

внедрением

Выяснение содержания некоторого материала, ситуации, деятельности при помощи различных интерпретаций, в ходе которого углубляется и развивается мысль, аргументация, связь с контекстом, устанавливается взаимопонимание между участниками работы, выявляются, формируются и оформляются позиции — это:

понимание

Определите, какова логика работников организации при проведении изменений. Поставьте в правильную последовательность:

1) внимание; 2) интерес; 3) желание; 4) действие

<