Ответы на тесты по теме Бизнес
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Форма заработной платы характеризует:
соотношение между затратами рабочего времени, продуктивностью труда и величиной заработка
Предмет экономики труда — это:
труд как целесообразная деятельность людей
Рабочее место в аспекте обеспечения занятости — это:
сфера деятельности одного работника
Трудовой договор — это соглашение между трудящимися и предприятием о ...
характере выполняемой работы, условиях, режиме и оплате труда
Все планово-экономические расчеты по численности и составу персонала проводятся в показателях
среднегодовых
Вторичный рынок труда — это рынок, для которого характерны ...
большая текучесть кадров и нестабильная занятость
Целесообразное размещение всех функционально увязанных между собой средств производства, предметов труда и самого работника — это:
планировка рабочего места
Количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю, определяет норма
управляемости
Специализированные бригады состоят из рабочих
одной и той же профессии и специальности
Вспомогательные рабочие — это работники ...
создающие необходимые условия для работы основных рабочих
Повременно-премиальная система оплаты труда представляет собой сочетание премирования с __________________ оплатой труда.
простой повременной
Специальность — это:
разделение труда в пределах профессии
Повременная оплата труда целесообразна, когда
нет необходимости увеличивать выпуск продукции
Обоснование численности рабочих, необходимых для выполнения плановых работ, осуществляется, как правило, на основе
трудоемкости производственной программы
Способность труда трансформировать вещи таким образом, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей, — это:
полезность труда
В систему научной организации труда входят направления:
развитие организационных форм коллективного труда, форм стимулирования труда
Задание бригаде на выполнение работы с определением ее количественных и качественных показателей и условий работы — это:
единый наряд
Продолжительность суммарного времени на отдых и личные надобности за смену должно быть не менее
20 мин
Рынок труда — это:
механизм согласования интересов работодателей и наемной рабочей силы
Качество рабочей силы — это:
совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда