Ответы на тесты по теме Бизнес

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!

Специальные вопросы, помогающие выйти на организационные проблемы через обработку полученных высказываний

диагностическое интервью

Базовое противоречие, которое возникает из-за “рассечения” организации на подразделения

департаментализация

Стадия развития организации, которая характеризуется спокойной уверенностью

расцвет

Организационная патология, при которой повторяются структурные манипуляции (объединение-разъединение низовых подразделений, централизация- децентрализация)

маятниковые решения

Неизбежное противоречие, которое связано с осуществлением нововведений и вызывает радиус вторичных, производных изменений (тектонический эффект)

объём последствий

Во время коучинга сосредоточенность на словах другого человека, на том, что они значат, относится ...

к первому, поверхностному уровню слушания


Стадия, на которой в организации много внимания и средств уходит на имидж

аристократизация

Суть системы коактивного коучинга в том, что ...

коучу не отведено в ней никакого места

Организационная патология, при которой новое структурное звено подавляет эффективность низовых подразделений – это ...

господство структуры над функцией

Организационная патология, при которой приказом или распоряжением работнику предписывается делать то, что он и без того должен выполнять согласно служебной инструкции или положению о подразделении

дублирование организационного порядка

Соотношение, которым характеризуется фаза «рост»

больше динамики, меньше контроля

В фазе «рост» в организации преобладает культ ...

прибыли

Эго-состояние, в котором человек ориентирован на реальность, рационален, адаптивен, руководствуется понятием целесообразности и выгоды

Взрослый


В фазе «старение» в организации преобладает культ ...

стабильности

Организационная патология, при которой контроль над процедурами, техникой учета, методикой обработки информации в организации отдаётся на личное усмотрение исполнителя

бюрократия

Особая “третья природа” организации представляет собой...

природу, порожденную общественными отношениями и занимающую в них специфическое место

В фазе «старение» в организации ...

люди подбираются под функции

Эго-состояние, в котором человек обладает желанием и способностью помогать и опекать

заботливый Родитель

Функция коуча состоит...

не в том, чтобы давать ответы, а в том, чтобы задавать вопросы

Предпринимательская деятельность по покупке товаров или услуг для дальнейшей перепродажи или производственного использования — это торговля ...

оптовая

<