Консультации по учебе, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Бизнес

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Специальные вопросы, помогающие выйти на организационные проблемы через обработку полученных высказываний

диагностическое интервью


Базовое противоречие, которое возникает из-за “рассечения” организации на подразделения

департаментализация


Стадия развития организации, которая характеризуется спокойной уверенностью

расцвет


Организационная патология, при которой повторяются структурные манипуляции (объединение-разъединение низовых подразделений, централизация- децентрализация)

маятниковые решения


Неизбежное противоречие, которое связано с осуществлением нововведений и вызывает радиус вторичных, производных изменений (тектонический эффект)

объём последствий


Во время коучинга сосредоточенность на словах другого человека, на том, что они значат, относится ...

к первому, поверхностному уровню слушания




Стадия, на которой в организации много внимания и средств уходит на имидж

аристократизация


Суть системы коактивного коучинга в том, что ...

коучу не отведено в ней никакого места


Организационная патология, при которой новое структурное звено подавляет эффективность низовых подразделений – это ...

господство структуры над функцией


Организационная патология, при которой приказом или распоряжением работнику предписывается делать то, что он и без того должен выполнять согласно служебной инструкции или положению о подразделении

дублирование организационного порядка


Соотношение, которым характеризуется фаза «рост»

больше динамики, меньше контроля


В фазе «рост» в организации преобладает культ ...

прибыли


Эго-состояние, в котором человек ориентирован на реальность, рационален, адаптивен, руководствуется понятием целесообразности и выгоды

Взрослый




В фазе «старение» в организации преобладает культ ...

стабильности


Организационная патология, при которой контроль над процедурами, техникой учета, методикой обработки информации в организации отдаётся на личное усмотрение исполнителя

бюрократия


Особая “третья природа” организации представляет собой...

природу, порожденную общественными отношениями и занимающую в них специфическое место


В фазе «старение» в организации ...

люди подбираются под функции


Эго-состояние, в котором человек обладает желанием и способностью помогать и опекать

заботливый Родитель


Функция коуча состоит...

не в том, чтобы давать ответы, а в том, чтобы задавать вопросы


Предпринимательская деятельность по покупке товаров или услуг для дальнейшей перепродажи или производственного использования — это торговля ...

оптовая