Ответы на тесты по теме Экономика
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Верны ли определения? А) Конкуренция — это тип социально-трудовых отношений, предполагающих общую ответственность и взаимную помощь, основанную на общности интересов группы людей Б) Конкуренция — это тип социально-трудовых отношений, характеризующихся соперничеством, соревнованием людей, групп, организаций для достижения сходных целей, лучших результатов в определенной общественной сфере
А — нет, Б — да
Количественные показатели состояния и динамики социальных процессов в обществе — это:
социальные индикаторы (нормативы)
Реальные причины действий, формирующихся у социальных групп, индивидов в связи с их различиями по положению и роли в общественной жизни, — это:
интересы
На макроэкономическом уровне перед совершенствованием организации труда ставятся задачи
устранения экономических и социальных потерь
Верны ли определения? А) Платежи, запланированные на будущее, — это взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование и т.п. Б) Платежи, запланированные на будущее, — это медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплата отпуска (льготные путевки) и т.п.
А — да, Б — нет
Показатель эффективности использования ресурсов труда (трудового фактора), который измеряется количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время, или количеством времени, затрачиваемым на производство единицы товарной продукции, — это ____________________ труда.
производительность
Система мер (относящихся в основном к экономически активному населению), представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность, — это социальная(-ые) ...
поддержка
Верны ли определения? А) Дискриминация — это тип социально-трудовых отношений, основанных на произволе, незаконном ограничении прав субъектов этих отношений Б) Дискриминация — это тип социально-трудовых отношений, означающих стремление человека к личной ответственности за достижение своих целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем
А — да, Б — нет
Верны ли определения? А) Государственная социальная политика — это регуляция социально-экономических отношений, гармонизация всех сфер общества, имеющая цель — достижение баланса интересов основных социальных групп, обеспечение стабильности и гражданского согласия Б) Государственная социальная политика осуществляется органами государственной власти и управления
А — да, Б — да
На микроэкономическом уровне первостепенное значение для организации труда приобретают вопросы
правильной расстановки работников в производстве
В состав заработной платы входит вознаграждение за труд:
а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера
Спрос на рабочую силу зависит от:
экономической конъюнктуры, степени механизации труда, соотношения затрат на оплату труда и на оборудование
Нужда в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельности организма, человеческой личности, социальной группы, общества в целом — это:
потребности
Предложение рабочей силы определяется:
трудовым потенциалом, возможной величиной заработной платы, традициями и обычаями
Верны ли определения? А) Повременная форма оплаты труда — это форма оплаты труда, которая характеризуется тем, что заработная плата работнику начисляется в зависимости от количества отработанного в соответствии с табельным учетом времени и установленной тарифной ставкой или окладом Б) Повременная форма оплаты труда — это форма оплаты труда, которая позволяет установить размер заработной платы работника в зависимости от объема выполненной работы, который может быть измерен в количестве операций, изделий и т.д., и размера заработной платы за единицу продукции (расценки)
А — да, Б — нет
Расходы на приобретение набора потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физиологических и социальных потребностей человека, семьи, — это:
минимальный потребительский бюджет
Верны ли определения? А) Смыслообразующая функция мотивов — это способность мотивов определять собой субъективную значимость данного поведения работника, выявляя его личностный смысл Б) Смыслообразующая функция мотивов — это способность мотивов направлять поведение работника в ситуации выбора вариантов поведения
А — да, Б — нет
Тип социально-трудовых отношений, характеризующихся тем, что наемные работники, предприниматели и государство рассматриваются в качестве партнеров в решении экономических и социальных задач, — это:
партнерство
Верны ли определения? А) Эмиграция — это приток на территорию данного государства Б) Эмиграция — это отток работников за пределы данного государства
А — нет, Б — да
Гармоничное развитие личности каждого работника, повышение его квалификации и расширение производственного профиля, формирование позитивного социального климата в трудовых коллективах, усиление социально-политической активности и совершенствование всего образа жизни — это ____________________ эффективность труда.
социальная