Мы сделаем любые работы, тесты, практические, рефераты, курсовые, дипломные работы на отлично, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Экономика


Тип социально-трудовых отношений, означающих стремление человека к личной ответственности за достижение своих целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем, — это:

субсидиарность


Взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование и т.п. — это:

платежи, запланированные на будущее


Верны ли определения? А) Работодатели и наемные работники — это субъекты рынка труда Б) Иждивенец — это член семьи, не занятый в производстве, не вносящий свою долю в семейный бюджет

А — да, Б — да


Оплата труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) и представляющая собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме, — это ____________________ заработная плата.

основная


Верны ли определения? А) Неудовлетворенность трудом — это чувство разочарования, дисгармонии, неосуществленности цели работником Б) Неудовлетворенность трудом — это состояние сбалансированности требований (запросов), предъявляемых работником к содержанию, характеру и условиям труда, и субъективной оценки возможностей реализации этих запросов

А — да, Б — нет


Тип социально-трудовых отношений, характеризующихся значительной долей их регламентации со стороны государства или руководства предприятия, — это:

патернализм




Верны ли определения? А) Коэффициент прибытия населения — это отношение числа выбывших за год к среднегодовой численности населения Б) Коэффициент прибытия населения — это отношение числа прибывших за год к среднегодовой численности населения

А — нет, Б — да


Верны ли определения? А) Социальные издержки фирмы — это расходы на подготовку и переподготовку персонала, повышение квалификации, выявление и развитие новых трудовых мотиваций Б) Социальные издержки фирмы — это затраты на обеспечение персонала социальными благами, не входящими в оплату труда, на уменьшение экологического ущерба и благотворительное пожертвование

А — нет, Б — да


Верны ли определения? А) Кривая Лоренца — это макроэкономический показатель, характеризующий дифференциацию денежных доходов населения в виде степени отклонения фактического распределения доходов от абсолютно равного их распределения между жителями страны Б) Кривая Лоренца — это показатель, иллюстрирующий, какую часть совокупного денежного дохода страны получает каждая доля низкодоходных и высокодоходных семей, то есть отражает в процентах распределение дохода между семьями с разным достатком

А — нет, Б — да


Коллективный договор заключается на срок от:

1 года до 3 лет


Верны ли определения? А) Иммиграция — это приток на территорию данного государства Б) Иммиграция — это отток работников за пределы данного государства

А — да, Б — нет


Верны ли определения? А) Социальная организация — это система социальных групп и отношений между ними, в которой взаимодействуют различные социальные группы, члены которых интегрированы интересами, целями, ценностями, нормами, базирующимися на основе совместной деятельности Б) Социальный институт — это устойчивая форма организации совместной деятельности людей в виде организационной структуры или системы правил нормативно урегулированного порядка, в рамках которых происходит распределение социальных ролей и статусов людей, охватываемых деятельностью соответствующего института

А — да, Б — да


Верны ли определения? А) Размер средней заработной платы — это сумма заработка и пособий, состоящих или из прямых неденежных выплат, или из платежей, запланированных на будущее Б) Размер средней заработной платы — это частное от деления начисленного фонда заработной платы на среднегодовую численность работающих

А — нет, Б — да




Система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и ее размещение определяются административными правилами и процедурами, — это рынок труда ...

внутренний


Верны ли определения? А) Оплата труда — это система отношений, связанных с обеспечением осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами Б) Оплата труда — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера

А — да, Б — нет


Верны ли определения? А) Концепция занятости — это разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами Б) Концепция занятости — это система взглядов, представлений, раскрывающих характер занятости на определенном этапе социально-экономического развития общества

А — нет, Б — да


Верны ли определения? А) Производительность труда — это показатель эффективности использования ресурсов труда (трудового фактора) Б) Производительность труда измеряется количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время или количеством времени, затрачиваемым на производство единицы товарной продукции

А — да, Б — да


Верны ли определения? А) Индивидуальная трудовая деятельность — это объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации Б) Индивидуальная трудовая деятельность — это общественно-полезная деятельность граждан, основанная на личном труде отдельных индивидов и членов их семей

А — нет, Б — да


Система социально-трудовых отношений в масштабе страны, региона, отрасли — это:

внешний рынок труда


Трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности и производящая материальные блага или оказывающая услуги, — это:

трудовые ресурсы