Мы сделаем любые работы, тесты, практические, рефераты, курсовые, дипломные работы на отлично, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


В процедуре контроля насчитывается этапов:

три


Источник, канал, сообщение, получатель — это четыре основных компонента модели ...

коммуникации


Основные критерии дифференциации планов

цели и задачи


Состояние, побуждающее деятельность, направленную на удовлетворение потребностей — это:

мотивация


Отношения между руководителем и его подчиненными называются:

линейными


Процесс разработки развития организации и практических мер для этой цели — это:

планирование




Функция поддержания устойчивого режима деятельности фирмы — это:

регулирование


К внешнему вознаграждению относится:

символ служебного статуса и престижа


Основным содержанием долгосрочных планов является определение

целей и стратегии


Автором теории мотивации ERG является:

К. Альдерфер


Решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на объективном аналитическом процессе, является:

рациональным


Число и разнообразие факторов внешней среды, значимым образом влияющих на организацию, называется:

сложностью внешней среды


Годовой план организации включает, как правило, ...

четыре основных раздела




Ситуации с наличием определенности называются:

детерминистскими


Лидерство по ценам, дифференциация и фокусная стратегия — три типа стратегий планирования

стратегического


Из перечисленных авторов, представителями школы научного управления являются:

Г. Гант, М.П. Фоллет, Ф.У. Тейлор


Подход, основанный на представлении управления как непрерывной серии взаимосвязанных управленческих функций, называется:

процессным


Средством влияния власти, основанной на вознаграждении, является:

положительное подкрепление


Реакция получателя на сообщение источника называется:

обратной связью


Процесс обмена информацией, ее смысловым значением между людьми — это:

коммуникация