Мы сделаем любые работы, тесты, практические, рефераты, курсовые, дипломные работы на отлично, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Индикативное планирование носит характер

рекомендательный


Автором иерархии потребностей является:

Маслоу


Началом всякой управленческой деятельности является:

целеполагание


Из перечисленных видов планов, планами, дифференцированными по срокам, являются:

перспективные, среднесрочные, текущие


Экспертные оценки относятся к методам прогнозирования

качественным


Оборот рабочей силы вследствие выбытия по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины — это:

текучесть рабочей силы




Сила, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы, называется:

взаимосвязанностью факторов


Различают три основных вида контроля:

предварительный, текущий и заключительный


Основным содержанием заключительного контроля является:

корректировка результатов или стандартов


Совокупность ресурсов, имеющихся в распоряжении предприятия, и способности его сотрудников и менеджеров к их использованию, с целью создания товаров, услуг и получения максимального дохода, — это:

экономический потенциал


Информация, получаемая от средств массовой информации (кроме печатных органов), называется:

наглядной


Разработка принципов и функций управления является достижением

классической школы управления


В условиях определенности существует следующее количество альтернатив:

одна




Метод планирования и программирования, при котором цели плана увязываются с ресурсами с помощью программ, называется:

программно-целевым


Факторы, которые непосредственно влияют на операции организации и испытывают на себе их воздействие, являются факторами среды

прямого воздействия


Из перечисленных видов планов, планами, дифференцированными по хозяйствующим субъектам, являются:

общегосударственные, отраслевые, региональные


Иерархия потребностей предполагает первоочередное удовлетворение потребностей

нижних уровней


Самый трудный и дорогостоящий элемент контроля — ...

измерение результатов


Поскольку люди являются социальными компонентами любой организации, последняя является системой

социотехнической


Последовательное, постепенное перемещение элементов какой-либо структуры (организации) — это:

ротация