Ответы на тесты по теме Менеджмент
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Организационные структуры, ориентированные на продукт, потребителя или регионы, называются:
дивизиональными
Обсуждение сложившейся ситуации и личные наблюдения являются методами сбора информации
неформальными
Управленческая роль, требующая специальных знаний, умений и черт характера, — это:
архетип менеджера
Из перечисленных авторов, представителями классической школы управления являются:
А. Файоль, Д. Муни, Л. Урвик
Создатель сообщений — это:
источник
Структуры управления, при которых централизованно планирование и распределение основных ресурсов, а подразделения, дифференцируемые по территориальному либо продуктовому признаку, принимают оперативные решения и ответственны за получение прибыли, называются:
дивизиональными
Средством влияния власти, основанной на принуждении, является:
страх
Решение, являющееся результатом реализации определенной последовательности шагов или действий, называется:
запрограммированным
Стратегическое управление, заключающееся в детальном описании всей предстоящей работы и разработке определенного числа схем повторяющегося поведения, называется:
программным менеджментом
Диагноз проблемы, формулировка ограничений и критериев, выявление альтернатив, оценка альтернатив и окончательный выбор — этапы принятия
рационального решения
Стратегия низких цен за счет низких затрат и больших объемов производства называется:
лидерством по ценам
Важнейшим средством финансового контроля является:
бюджет
Выработка стандартов и критериев, сопоставление с ними реальных результатов и принятие необходимых корректирующих мер — три этапа
контроля
Нужда в чем-либо — это:
потребность
Прогнозирование, планирование, организация, мотивация, принятие решений и контроль — это:
функции менеджмента
Вознаграждение — это:
все то, что человек считает ценным для себя
Специалист по технике страхования, делающий математические расчеты для обоснования страховых взносов, премий и т.п. — это страховой ...
актуарий
Теории мотивации делятся на две категории
содержательные и процессуальные
Методы прогнозирования подразделяются на:
количественные и качественные
Планирование, суть которого отражается в необходимости соотносить каждодневные действия с соображениями относительно долгосрочных целей и последствий и которое строится на ситуационной основе, называется планированием
стратегическим