Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
__________________ — это основная функция менеджмента, заключающаяся в определении целей и направлений деятельности организации.
планирование
__________________ — это процесс взаимного культурного проникновения, через который личности и группы приходят к разделяемой всеми участниками процесса общей культуре.
ассимиляция
__________________ — это управленческая функция, являющаяся основной проблемой менеджмента, бизнесом в изменяющейся внешней среде.
принятие решения
__________________ — это воздействие на сознание и поведение людей, имеющее своей целью формирование или изменение взглядов, установок, ценностных ориентаций, позиций личности или группы.
убеждение
На современном этапе руководителям предприятий долговременного успеха можно добиться только на основе целостного
мышления
__________________ — это предмет деловой беседы, который обозначает тему обсуждения, представляющую взаимный интерес.
проблема
Факторы, которые дают человеку власть над другими людьми, — это __________________ власти.
основы
__________________ — это передача подчиненным соответствующих полномочий и ответственности.
делегирование
Организации, в которых все гиперактивны, импульсивны, однозначно предприимчивы и непринужденны, риск и самостоятельность составляют существо деятельности, — это __________________ организации.
драматические
Организации, для которых характерна пассивность, отсутствие уверенности в будущем одновременно с иллюзиями, что можно будет как-нибудь продержаться, — это __________________ организации.
депрессивные
__________________ — это преимущественная направленность человека на какие-либо предметы, деятельность.
интерес
__________________ — это осознанная целеустремленная деятельность человека, направленная на выработку положительных свойств, качеств и преодоление недостатков в сознании и поведении.
самовоспитание
__________________ — это система взглядов на объективный мир, свою роль и место в окружающей действительности.
мировоззрение
Успешное взаимодействие в команде управленцев и открытые каналы общения с подчиненными обеспечиваются выполнением роли
связника
__________________ — это совокупность неповторимых свойств и качеств, определяющих социальный облик руководителя (человека) и отличающих его от других людей.
индивидуальность
__________________ — это тип поведения, сочетающий отрицательную социальную ориентацию с высоким жизненным потенциалом.
«акула»
Определять необходимость вознаграждения, чтобы использовать человеческие ресурсы наилучшим образом, позволяет эффективный (эффективное):
менеджмент
__________________ — это при проявлении устойчивого отношения одного человека к другому в сознании откладывается преимущественно информация, в которой фиксируются промахи, ошибки в работе и поведении.
антипатия
__________________ — это воздействие словом и делом на личность, ее внутренние установки с целью формирования разумных потребностей и осознанной актуализации мотивов.
мотивирование
__________________ — это свод психофизиологических характеристик конкретной личности, и ее психический потенциал.