Консультации по учебе, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Основными поглотителями времени являются:

нечеткое определение целей и отсутствие приоритетов неудовлетворительная организация планирования трудового дня личная неорганизованность и недисциплинированность руководителя


Что позволяет усилить эффективность менеджера

Умение снять нервозное состояние Развитие оптимизма


Оказание влияния на самого себя с целью укрепления своих сил

Самовнушение


Укажите признаки, которые отличают эффективного менеджера

Умение рисковать, Высшая ответственность , Изобретательность и способность к инновациям


Установите соответствие между понятиями

Проявление внутренней свободы выбора человека, его инициатива относительно самого себя - САМОРАЗВИТИЕ; 2 Способность контролировать процессы деятельности и ее результаты - САМОКОНТРОЛЬ; 3 Оказание влияния на самого себя с целью укрепления своих сил - САМОВНУШЕНИЕ; 4 Соблюдение строгого порядка, точность и планомерность в работе, умение управлять своим поведением - САМОДИСЦИПЛИНА; 5 Деятельность личности по четкой упорядоченности своей жизнедеятельности в системе за счёт внутренних факторов - САМ


Действия руководителя, которые поглощают время

неумение выполнить всю работу до конца; стремление делать много задач сразу; стремление делать все самому и желание знать все




__________________ — это область психологической науки, разрабатывающая методы выявления и измерения психических свойств и качеств личности.

психодиагностика


__________________ — это управленческая функция, заключающаяся в координации стиля управления в соответствии со стратегическими планами и требованиями ситуации.

руководство


__________________ — это совокупность культурных образцов, тесно связанных с доминирующей культурой и в то же время отличающихся от нее.

субкультура


__________________ — это научное предположение возможного состояния изучаемого объекта в перспективе.

прогнозирование


Если руководитель имеет склонность приписывать ответственность за все происходящее другим людям, судьбе или случаю, то это свидетельствует о наличии у него ...

экстернального контроля


Модель В. Врума и Ф. Йеттона вводит определенный перечень правил, которым нужно следовать при определении формы и размеров участия лидера в принятии решений, имеет характер культуры

нормативной


__________________ — это член группы, за которым признается право принимать решения в группе в значимых ситуациях.

лидер




__________________ — это принятие индивидом или группой культурных норм, ценностей и эталонов действий новой среды, когда нормы и ценности, усвоенные в старой среде, не приводят к удовлетворению потребностей, не создают приемлемого поведения.

приспособление


__________________ — это описание особенностей определенной профессии и ее требований, предъявляемых к работнику.

профессиограмма


Если подчиненные не способны и не хотят работать, необходим стиль лидерства

говорящий


__________________ — это процесс влияния на своих сторонников (сотрудников) и последователей при добровольном сплачивании.

лидерство


__________________ — это структурная схема, позволяющая руководителю увидеть проблему как в целом, так и в деталях.

модель


При высокой производственной и низкой человеческой ориентации стиль лидерства

авторитарный


__________________ — это изоляция и одиночество, характерные для современного городского населения.

аномия