Ответы на тесты по теме Менеджмент
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Основными поглотителями времени являются:
нечеткое определение целей и отсутствие приоритетов
неудовлетворительная организация планирования трудового дня
личная неорганизованность и недисциплинированность руководителя
Что позволяет усилить эффективность менеджера
Умение снять нервозное состояние
Развитие оптимизма
Оказание влияния на самого себя с целью укрепления своих сил
Самовнушение
Укажите признаки, которые отличают эффективного менеджера
Умение рисковать,
Высшая ответственность ,
Изобретательность и способность к инновациям
Установите соответствие между понятиями
Проявление внутренней свободы выбора человека, его инициатива относительно самого себя - САМОРАЗВИТИЕ; 2 Способность контролировать процессы деятельности и ее результаты - САМОКОНТРОЛЬ; 3 Оказание влияния на самого себя с целью укрепления своих сил - САМОВНУШЕНИЕ; 4 Соблюдение строгого порядка, точность и планомерность в работе, умение управлять своим поведением - САМОДИСЦИПЛИНА; 5 Деятельность личности по четкой упорядоченности своей жизнедеятельности в системе за счёт внутренних факторов - САМ
Действия руководителя, которые поглощают время
неумение выполнить всю работу до конца; стремление делать много задач сразу; стремление делать все самому и желание знать все
__________________ — это область психологической науки, разрабатывающая методы выявления и измерения психических свойств и качеств личности.
психодиагностика
__________________ — это управленческая функция, заключающаяся в координации стиля управления в соответствии со стратегическими планами и требованиями ситуации.
руководство
__________________ — это совокупность культурных образцов, тесно связанных с доминирующей культурой и в то же время отличающихся от нее.
субкультура
__________________ — это научное предположение возможного состояния изучаемого объекта в перспективе.
прогнозирование
Если руководитель имеет склонность приписывать ответственность за все происходящее другим людям, судьбе или случаю, то это свидетельствует о наличии у него ...
экстернального контроля
Модель В. Врума и Ф. Йеттона вводит определенный перечень правил, которым нужно следовать при определении формы и размеров участия лидера в принятии решений, имеет характер культуры
нормативной
__________________ — это член группы, за которым признается право принимать решения в группе в значимых ситуациях.
лидер
__________________ — это принятие индивидом или группой культурных норм, ценностей и эталонов действий новой среды, когда нормы и ценности, усвоенные в старой среде, не приводят к удовлетворению потребностей, не создают приемлемого поведения.
приспособление
__________________ — это описание особенностей определенной профессии и ее требований, предъявляемых к работнику.
профессиограмма
Если подчиненные не способны и не хотят работать, необходим стиль лидерства
говорящий
__________________ — это процесс влияния на своих сторонников (сотрудников) и последователей при добровольном сплачивании.
лидерство
__________________ — это структурная схема, позволяющая руководителю увидеть проблему как в целом, так и в деталях.
модель
При высокой производственной и низкой человеческой ориентации стиль лидерства
авторитарный
__________________ — это изоляция и одиночество, характерные для современного городского населения.
аномия