Мы сделаем любые работы, тесты, практические, рефераты, курсовые, дипломные работы на отлично, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Идею различения самоуправление в социальном и психологическом планах предложила:

Н.К. Крупская


Нравственное поведение __________________ конкретной деятельности человека.

результат


Различение — это __________________ показатель степени обученности учащегося.

самый низший


Менеджером учебно-воспитательного процесса выступает:

директор школы


Народные университеты для родителей обычно создаются при:

общественных организациях


Создание в школе одного плана воспитывающей деятельности означает реализацию принципа

единого планирования




Критерий оценки эффективности воспитательного процесса — «Делай правильно то, что делаешь» сформулировал:

Я.А. Коменский


Часть эмоционально-волевого потенциала менеджера, которая позволяет ему быть настойчивым в достижении поставленных целей, — это его ...

упорство в работе


Первый этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках

20-24 года


Вид корпоративной культуры, предполагающей, что каждому сотруднику предназначена совершенно определенная роль и организация стабильна и не подвержена резким переменам, называется:

бюрократия


Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия, стремлением утвердить свое влияние, авторитет, — это стиль руководства ...

авторитарный


Общее мнение о чьих-либо достоинствах или недостатках — это:

репутация


Вид социальной активности, связанный с выдвижением новых идей или форм деятельности — это:

инициативность




Вид корпоративной культуры, предполагающей, что организация имеет малую степень формальной структуры, называется:

демократия


Этап технологии найма на работу, при котором интервьюер выявляет пригодность соискателя на должность — это:

собеседование


Под обобщенной способностью личности решать творческие задачи понимают:

творческий потенциал


Отрывистое, короткое распоряжение, сделанное самому себе — это:

самоприказ


Сжатое письменное изложение сущности дела, представляемое подчиненным чиновником своему начальству — это:

докладная записка


Индивидуальная деловая беседа по способу подготовки делится на:

специально подготовленную и неподготовленную


Разновидность социального контроля, в основе которого лежат ценности, нормы, ролевые ожидания, обычаи, интернализованные индивидом в процессе социализации — это:

самоконтроль