Консультации по учебе, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


__________________ — это целенаправленное влияние на людей, для того чтобы объединить их усилия ради достижения цели, которую все они считают желательной.

лидерство


__________________ — это организационное поведение.

совокупность теорий и концепций, объясняющих поведение индивидов и групп в организации


Каждому руководителю фирмы приходится принимать решения при выборе надежных внешних партнеров, при защите интересов предприятия, выполняя роль

посредника


__________________ — это внутренние побуждения личности к деятельности, поведению.

мотивы


Показатель эффективности управления, который характеризует перспективные, долговременные цели, — это __________________ управления.

стратегия


__________________ — это принадлежность к определенной сенсорной системе и использующаяся для характеристики зрительных, слуховых и тактильных ощущений.

модальность




Цели, организационная культура, задачи, стиль и опыт руководства — это __________________ факторы.

внутренние


__________________ — это обладание недоступной остальным информацией, особенно если она необходима для принятия решений.

власть знания


__________________ — это нужда в чем-то, без удовлетворения которой наносится ущерб человеку как члену общества и как организму.

потребность


__________________ — это форма проявления преобладающих, недостаточно осознанных мотивов.

влечение


__________________ — это восприятие самого себя, которое исследователи называют «самосхемой».

самоидентификация


__________________ — это совокупность принятых в группе культурных образцов, которые противоположны образцам доминирующей культуры и бросают ей вызов.

контркультура


__________________ — это смысловой аспект социального взаимодействия.

коммуникация




Показатель эффективности управления, который определяет, какие приемы и способы управления использует руководитель фирмы, — это __________________ управления.

стиль


Если обнаруживается, что в ряде областей квалификация руководителя ниже, чем у его подчиненных, то это создает ситуацию __________________ положения.

фальшивого


А.А. Богданов является автором учения о тектологии

которая призвана объединить все науки и дать представления о формах и типах любой организации


__________________ — это специфическая, динамичная форма стандартизированного массового поведения, возникающая преимущественно стихийно.

мода


Искусственно порождают у руководителя чувство неуверенности в своем положении, добиваются, тем самым, укрепления собственной позиции различные:

группы


__________________ — это конкуренция, открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции.

соперничество


Мысли или чувства, которые источник хочет передать получателю и которые существуют только в источнике, — это __________________ сообщение.

подразумеваемое