Ответы на тесты по теме Менеджмент
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
__________________ — это целенаправленное влияние на людей, для того чтобы объединить их усилия ради достижения цели, которую все они считают желательной.
лидерство
__________________ — это организационное поведение.
совокупность теорий и концепций, объясняющих поведение индивидов и групп в организации
Каждому руководителю фирмы приходится принимать решения при выборе надежных внешних партнеров, при защите интересов предприятия, выполняя роль
посредника
__________________ — это внутренние побуждения личности к деятельности, поведению.
мотивы
Показатель эффективности управления, который характеризует перспективные, долговременные цели, — это __________________ управления.
стратегия
__________________ — это принадлежность к определенной сенсорной системе и использующаяся для характеристики зрительных, слуховых и тактильных ощущений.
модальность
Цели, организационная культура, задачи, стиль и опыт руководства — это __________________ факторы.
внутренние
__________________ — это обладание недоступной остальным информацией, особенно если она необходима для принятия решений.
власть знания
__________________ — это нужда в чем-то, без удовлетворения которой наносится ущерб человеку как члену общества и как организму.
потребность
__________________ — это форма проявления преобладающих, недостаточно осознанных мотивов.
влечение
__________________ — это восприятие самого себя, которое исследователи называют «самосхемой».
самоидентификация
__________________ — это совокупность принятых в группе культурных образцов, которые противоположны образцам доминирующей культуры и бросают ей вызов.
контркультура
__________________ — это смысловой аспект социального взаимодействия.
коммуникация
Показатель эффективности управления, который определяет, какие приемы и способы управления использует руководитель фирмы, — это __________________ управления.
стиль
Если обнаруживается, что в ряде областей квалификация руководителя ниже, чем у его подчиненных, то это создает ситуацию __________________ положения.
фальшивого
А.А. Богданов является автором учения о тектологии
которая призвана объединить все науки и дать представления о формах и типах любой организации
__________________ — это специфическая, динамичная форма стандартизированного массового поведения, возникающая преимущественно стихийно.
мода
Искусственно порождают у руководителя чувство неуверенности в своем положении, добиваются, тем самым, укрепления собственной позиции различные:
группы
__________________ — это конкуренция, открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции.
соперничество
Мысли или чувства, которые источник хочет передать получателю и которые существуют только в источнике, — это __________________ сообщение.
подразумеваемое