Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


С точки зрения сравнительного менеджмента существенно, что менеджеры в разных странах имеют различную структуру:

потребностей


Следующим важным этапом научных исследований американских ученых в области менеджмента следует назвать ____________________ направление.

гуманистическое


____________________ скажет: «Электричка потерпела аварию, я опоздал», — представив оба явления как параллельные и почти независимые и тем самым признавая и свою вину.

Японец


Наилучшими перспективами для формирования у сотрудников механизмов самомотивации обладают:

израильтяне


____________________ же ценности имеют значение лишь как определенные возможности, средства обеспечения базовых ценностей.

Инструментальные


Представителями ____________________ культуры являются японцы, китайцы, финны.

реактивной




____________________ — это замена широкомасштабных фискальных акций на умеренное и постепенное регулирование спроса.

Градуализм


____________________ подход базируется на предпосылке, что любая культура состоит из стандартного набора элементов и задача заключается в их выделении и описании.

Универсальный


В ____________________ уделяется большое внимание запрету немотивированно жесткого отношения управленцев к их подчиненным.

Дании


____________________ человек — человек, который видит главные ценности в бескорыстном служении обществу, принесении пользы другим, всеобщей взаимопомощи, принесении себя в жертву общественным целям.

Социальный


При этом под ____________________ понимаются те ценности, которые составляют основу жизни, это главные устремления, ради которых, собственно, живет и действует человек.

базовыми


____________________ связана с активным регулированием совокупного спроса с помощью государственного бюджета.

Активная бюджетная политика


По Портеру, ____________________ одного отдельно взятого государства связана(-о) с производительностью нации.

конкурентоспособность




____________________ — модель организационной культуры, с характерной высокой дистанцией власти и высокой степенью избегания неопределенности.

«Пирамида людей»


____________________ организация представляет собой «пирамиду людей».

Во Франции


____________________ разработал теорию «иерархии потребностей».

Маслоу


Для выхода из кризиса 1929-1933 годов президент Франклин Делано Рузвельт предложил свой знаменитый:

«Новый курс»


____________________ ценности занимают в этой группе промежуточное положение — вероятность их воздействия на поведение средняя.

Потенциальные


После Второй мировой войны США стали во главе Бреттон-Вудской системы валютных курсов для того, чтобы ...

американская валюта стала господствующей в качестве всемирного платежного средства


Для ____________________ типа организационной культуры характерными чертами являются обсуждение с минимальными ограничениями, вовлечение всех сторон, независимо от положения в организации.

консенсусного


<