Консультации по учебе, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Сущность ____________________ менеджмента состояла в направлении систематических усилий на повышение эффективности процессов производства.

научного


____________________ — это тип организационной культуры, характеризующийся озабоченностью проблемами будущего, поддерживается харизматическим стилем лидерства.

Вдохновляющий


____________________ подход основывался на том, что сходства и различия в эффективности управленческой деятельности могут быть объяснены переменными внешней среды.

Экологический


В ____________________ управленческая культура подходит под определение модели «деревенского рынка».

Англии


____________________ менеджеры более других озабочены выполнением правил и чувствуют себя более зависимыми от начальства.

Индийские


В ____________________ активно внедряется система гибкого рабочего времени.

США




Под ____________________ взаимодействием понимают интенсивные коммуникации и совместную деятельность представителей различных национальных культур.

кросс-культурным


Другой особенностью макроэкономического пути развития ФРГ стал так называемый ____________________ капитализм.

«рейнский»


Повышение ____________________ обычно приводит к более ответственному отношению к порученному делу, повышению производительности труда.

оплаты труда


____________________ делает акцент на средствах, которые контролируют поведение человека, манипулируя последствиями.

Теория подкрепления


____________________ теории лидерства связывают эффективность того или иного стиля принятия решения с характером решаемой задачи, состоянием внешней среды, особенностями организации, квалификацией менеджмента.

Ситуационные


Высокая степень ____________________ может быть связана с карьерной ориентацией и значимостью собственных достижений.

индивидуализма


Наиболее популярной теорией, объяснявшей практику управления японскими фирмами, в свое время был:

бихевиоризм




В рамках ____________________ подхода в сравнительном менеджменте акцент делается на типичные поведенческие характеристики менеджеров в разных культурах, их мотивации для выполнения отдельных управленческих задач.

поведенческого


Модель ____________________ господствует в Германии, Австрии, Венгрии, Австралии.

«Эйфелева башня»


____________________ менеджеры оказались наиболее упорными и стремящимися к объективности.

Японские


____________________ подход также предполагает сравнения, но они нацелены преимущественно на идентификацию социокультурного контекста в управленческой практике.

Кросс-культурный


Напористой американской модели управления свойствен:

больший риск


____________________ тип организационной культуры, характеризующийся фокусированием на всем, от чего зависит выполнение задач; используется стиль, способствующий достижению цели.

Директивный


Типичной низкоконтекстной культурой является:

американская