Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!

Этап развития организации, при котором организация находится в состоянии деструктуризации, прекращением ее существования в прежнем виде.

Леталентный

Принцип управления персоналом, способствующий распространению контактов через границы подразделений:

Горизонтального сотрудничества

Кризис в политическом устройстве общества, кризис власти и др. называется:

Политическим

Второе по значению звено аппарата управления (экономисты, технологи, юристы и т.п.):

Группа специалистов

Группа ролей, обеспечивающая рациональное использование ресурсов и максимизацию прибыли..

Экономическая

Математический прием, используемый для определения лучшей комбинации ресурсов и действий необходимых для достижения оптимального результата:

Линейное программирование

Принцип управления персоналом, предполагающий строгое соблюдение и исполнение Конституции РФ, законов и других правовых актов:

Правовой и социальной защищенности

Кризисы, являющиеся следствием неумелого управления кризисными ситуациями, непонимания сущности и характера кризиса, называются:

Затяжными

Принцип управления персоналом, отражающий объективные тенденции, происходящие в социально-политической и экономической жизни общества.

Равных возможностей

Продолжительность санации не должна превышать:

18 месяцев

Инновационная стратегия, когда нововведение используется в качестве отправного пункта для достижения успеха, средства получения конкурентных преимуществ.

Конкурентная

Проблемы, решающиеся на базе множества определенных, заданных правил.

Типовые

Политическое, экономическое, социальное и технологическое окружение:

Макросреда

Условия, когда специалисту требуется показать все свои качества:

Экстремальные

Кризис разделения и интеграции деятельности, распределения функций, регламентации деятельности различных подразделений называется:

Организационным

Переходный период развития организации, характеризующийся процессами зарождения новой фирмы в среде уже функционирующей или исходной.

Зарождение потенциала

Функция антикризисного управляющего, в которой он выступает инициатором и интегратором деятельности.

Лидирующая

Отдельную проблему или группу проблем охватывает:

Микрокризис

Причины кризиса, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землятресения и др. называются:

Субъективными

Условия, когда перед специалистом не возникает никаких непредвиденных ситуаций:

Квазистабильные

<