Ответы на тесты по теме Менеджмент
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Группы потребностей по теории Альдерфера
существования, связи, роста
У человека чувство ответственности в организации развивает ...
усиленное включение человека в организацию
Место, работа и вознаграждение – это ожидания ...
индивида об организационном окружении
Стереотипизация – это ...
сведение сложного и оригинального явления к упрощенному представлению
Когда в группе складывается ощущение неуязвимости, атмосфера конформизма и невосприятие чужих мнений, это явление называется ...
групповщина
При изучении системы ценностей, норм, правил и поведенческих стереотипов организации новому человеку необходимо ...
знать только те из них, которые являются ключевыми на первом этапе взаимодействия человека и организации
Если индивид не приемлет нормы поведения и ценности организации, то он ...
бунтарь
Увольнение или понижение в должности – это обряд ...
ухода
... предложил построить матрицу оценки «культурного» риска.
Г. Шварц и С. Дэвис
Синергетический эффект может породить ...
взаимную поддержку на базе симпатий и дружеских отношений
Переход в полноправные члены организации – это когда ...
новый член организации освоил нормы и ценности организации
Процессы из которых складывается восприятие человеком организационного окружения:
отбора и систематизации информации
Необходимое условие успешного вхождения в организацию для нового члена:
изучение системы ценностей организации
4 типа адаптации человека в организации:
отрицание, конформизм, мимикрия, адаптивный индивидуализм
Три составляющие, под влиянием которых складывается восприятие человека человеком:
воспринимаемый человек; воспринимающий человек; ситуация восприятия
Изменение поведения человека на основе опыта, отражающего действия человека и реакцию окружающих на эти действия – это ...
научение поведению
Сущность приемлемости роли
Человек готов выполнять роль осознанно, исходя из того, что выполнение данной роли будет давать ему определенное удовлетворение и приведет к получению положительного результата
Группы потребностей по теории Маслоу
физиологические, безопасности, принадлежности и причастности, признания и самоутверждения, самовыражения
Процесс внешней адаптации и выживания заключается в ...
процессе достижения организацией своих целей и взаимодействия с представителями внешней среды
В теории МакКлелланда все потребности человека разделены на ... группы.
три