Мы сделаем любые работы, тесты, практические, рефераты, курсовые, дипломные работы на отлично, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Распределение ресурсов и вознаграждение работников за результаты относится к ролям ...

решающим


Передача информации сверху-вниз и снизу-вверх — это открытые каналы ...

общения


Функция менеджмента, заключающаяся в отборе, назначении, обеспечении роста и развития преданного, хорошо обученного персонала, — это укомплектование ...

штата


Распоряжения, указания, оценки руководства «сверху вниз» — это коммуникация ...

нисходящая


Структурная схема, позволяющая руководителю увидеть проблему как в целом, так и в деталях, — это:

модель


Если работа сложная, грязная или протекает в жарком и прокуренном помещении, работник должен дополнительно ...

стимулироваться




Процесс влияния на своих сторонников и последователей — это:

лидерство


Методы, в которых акцент делается на фиксировании или разностороннем рассмотрении какого-либо феномена, — это методы ...

исследования


Показатель эффективности управления, который определяет, какие приемы и способы управления использует руководитель фирмы, — это _________________ управления.

стиль


Выражение в устной форме неудовлетворенности или критика а адрес менеджера со стороны работника — это:

недовольство


Барьер эффективной коммуникации, относящийся к получателю сообщения, который воспринимает информацию в зависимости от своих потребностей, мотиваций, опыта, образования и личных качеств, — это восприятие ...

избирательное


Совокупность знаний о путях, способах и процессах формирования организационного поведения в производственных группах — это:

технология


Этап жизненного цикла организации, на котором внутри компании возникает все меньше конфликтов, — это этап ...

стабилизации




Процесс непроизвольной подверженности людей проявлению схожести эмоций, чувств, действий — это:

заражение


Функциональную теорию поведения человека в организации разработал:

Анри Файоль


Метод структурированного наблюдения и десять управленческих ролей менеджера разработал:

Генри Минтцбергер


Более высокая оплата труда, сокращенный рабочий день, приоритетное предоставление отпусков — это дополнительные ...

стимулы


Свойство открытой организационной системы, которое означает достижение организацией одних и тех же результатов различными средствами, — это _________________ результатов.

равенство


Каждому руководителю фирмы приходится принимать решения при выборе надежных внешних партнеров, при защите интересов предприятия, выполняя роль ...

посредника


По мнению Ф. Фидлера и Дж. Гарсиа, опыт, срок пребывания в должности, ум — это сознательные ...

ресурсы