Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Система, с помощью которой общество производит и распределяет товары и услуги, — это система ...

экономическая


Смысловой аспект социального взаимодействия — это:

коммуникация


Умный и компетентный лидер разрабатывает более эффективные планы, решения и стратегии — это предпосылка теории сознательных ...

ресурсов


Идентификация, когда происходит восприятие своей принадлежности к группе, — это идентификация ...

социальная


Совокупность действий, не являющихся частью какой-то одной роли в организации, а влияющих или пытающихся влиять на распределение привилегий или санкций внутри организации, — это поведение ...

политическое


Лидерство от управления отличается тем, что сплачивание вокруг лидера происходит:

добровольно




Лидер, который стремится установить вознаграждение в соответствии с усилиями каждого, следит за исполнением правил и предпринимает координирующие действия, избегает единоличного принятия решения, — это лидер ...

трансакционный


Определенная социальная роль и психологическое состояние личности, с которыми связаны соответствующие ожидания окружающих, — это:

авторитет


Попытка достижения вознаграждения путем отстранения или опережения соперников, стремящихся к идентичным целям, — это:

конкуренция


Краткое и точное определение организации как "системы сознательно координированной деятельности" дал:

Честер Барнард


Побуждение личности к надлежащим действиям и поступкам, когда устремления человека расходятся с общественными требованиями, — это:

принуждение


Культурный элемент или культурный комплекс, норма или ценность, принятые и разделяемые определенным количеством людей, — это культурный ...

образец


Свойство открытой организационной системы, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания с использованием ресурсов из окружающей среды, — это:

динамическое равновесие




Активный, побуждающий к действию мотив, — это:

хотение


Сильное, часто глубоко скрытое беспокойство по поводу собственного авторитета у руководителей, которые играют социальную роль лидера и борются с этим беспокойством средствами, приносящими вред организации, — это комплекс ...

угрожаемого авторитета


Способность системы сохранять относительную устойчивость, динамическое соответствие свойств и качеств взаимодействующих субъектов — это:

гомеостаз


Осознание индивидом своего долга и его исполнения — это:

ответственность


Отличительной особенностью преуспевающих менеджеров является открытая позиция к нововведениям, склонность к:

разумному риску


Индивид, занимающий промежуточное положение на границе между двумя или более культурами, частично ассимилированный в каждую, но полностью ни в одну из них, — это личность ...

маргинальная


Профессиональная роль, в которой чувствуешь себя самим собой, прежде всего, благодаря работе, содержанию работы и в незначительной степени благодаря деньгам и славе, — это роль ...

специалиста


<