Ответы на тесты по теме Менеджмент
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Показатель эффективности управления, который характеризует штатное расписание и количество уровней управления, — это:
структура
Система, с помощью которой молодые члены общества обеспечиваются информацией, знаниями, навыками и ценностными ориентирами, — это система ...
образования
Эргономика изучает:
оптимальное приспособление и взаимодействие человека и машины в конкретных условиях его производительной деятельности
Совокупность неповторимых свойств и качеств, определяющих социальный облик руководителя и отличающих его от других людей, — это:
индивидуальность
Осознанная целеустремленная деятельность человека, направленная на выработку положительных свойств, качеств и преодоление недостатков в сознании и поведении, — это:
самовоспитание
Свойство открытой организационной системы, которое характеризуется качествами организации большими, чем могли бы дать в сумме ее составляющие, — это:
синергизм
Основная функция менеджмента, заключающаяся в определении целей и направлений деятельности организации, — это:
планирование
Искусственно порождают у руководителя чувство неуверенности в своем положении, добиваются, тем самым, укрепления собственной позиции различные ...
группы
Свободный, ненавязчивый, ориентированный на самоуправление членов группы — это стиль ...
либеральный
Вклад русских ученых в разработку организационного поведения:
значительный
Способность производить общественно значимые преобразования окружающего, проявляющиеся в общении, совместной деятельности, творчестве — это:
активность личности
Организации, которые держатся в максимальной степени рационально и упорядочено, регулируют конкуренцию и конфликты, заменяют их договорами, соглашениями, правилами и процедурами, ориентируют свои цели на:
роли
Вознаграждение сотрудников за нахождение способов эффективной работы на основе долговременной программы — это:
стимулирование
Включение определенного работника в конкретную общественно-трудовую среду — это адаптация ...
социально-психологическая
То, что получатели декодируют из полученных ощущений, — это сообщение ...
воспринимаемое
Человек, наделенный сознанием, благодаря которому способен отражать и преобразовывать мир, — это:
личность
Организационная деятельность на основе достижений науки, техники и передового опыта — это научная организация ...
труда
Предполагает демократический стиль управления, доверие к исполнителю, делегирование полномочий:
теория «Y»
Устойчивое представление о совершенном предмете, процессе, явлении, достойном подражания образце — это:
идеал
Сходство ориентаций, взглядов относительно значимых для фирмы моментов, солидарность руководителя и подчиненных — это:
консенсус