AliExpress RU&CIS

Мы сделаем любые работы, тесты, практические, рефераты, курсовые, дипломные работы на отлично, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Показатель эффективности управления, который характеризует штатное расписание и количество уровней управления, — это:

структура


Система, с помощью которой молодые члены общества обеспечиваются информацией, знаниями, навыками и ценностными ориентирами, — это система ...

образования


Эргономика изучает:

оптимальное приспособление и взаимодействие человека и машины в конкретных условиях его производительной деятельности


Совокупность неповторимых свойств и качеств, определяющих социальный облик руководителя и отличающих его от других людей, — это:

индивидуальность


Осознанная целеустремленная деятельность человека, направленная на выработку положительных свойств, качеств и преодоление недостатков в сознании и поведении, — это:

самовоспитание


Свойство открытой организационной системы, которое характеризуется качествами организации большими, чем могли бы дать в сумме ее составляющие, — это:

синергизм




Основная функция менеджмента, заключающаяся в определении целей и направлений деятельности организации, — это:

планирование


Искусственно порождают у руководителя чувство неуверенности в своем положении, добиваются, тем самым, укрепления собственной позиции различные ...

группы


Свободный, ненавязчивый, ориентированный на самоуправление членов группы — это стиль ...

либеральный


Вклад русских ученых в разработку организационного поведения:

значительный


Способность производить общественно значимые преобразования окружающего, проявляющиеся в общении, совместной деятельности, творчестве — это:

активность личности


Организации, которые держатся в максимальной степени рационально и упорядочено, регулируют конкуренцию и конфликты, заменяют их договорами, соглашениями, правилами и процедурами, ориентируют свои цели на:

роли


Вознаграждение сотрудников за нахождение способов эффективной работы на основе долговременной программы — это:

стимулирование




Включение определенного работника в конкретную общественно-трудовую среду — это адаптация ...

социально-психологическая


То, что получатели декодируют из полученных ощущений, — это сообщение ...

воспринимаемое


Человек, наделенный сознанием, благодаря которому способен отражать и преобразовывать мир, — это:

личность


Организационная деятельность на основе достижений науки, техники и передового опыта — это научная организация ...

труда


Предполагает демократический стиль управления, доверие к исполнителю, делегирование полномочий:

теория «Y»


Устойчивое представление о совершенном предмете, процессе, явлении, достойном подражания образце — это:

идеал


Сходство ориентаций, взглядов относительно значимых для фирмы моментов, солидарность руководителя и подчиненных — это:

консенсус