Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Не имеет значения для эффективной деятельности группы:

технология производства


Общественное мнение, традиции, настроения относятся к факторам:

социально-психологическим


Наиболее эффективной является группа:

небольшая по численности


Психические состояния, переживания, мотивы человека являются объектами общения ...

межличностного


Оценочное суждение группы, коллектива о каком-либо событии, факте, явлении, в котором отражается отношениек данной информации большинства членов коллектива — это:

общественное мнение


Подсознательные решения и поведение человека определяются факторами:

интуитивными



Человеческая общность, выделяемая на основе наличия и характера совместной деятельности — это:

группа


Наиболее объективно отражает динамику поведения и направленность деятельности в обстановке, требующаяп редельной самостоятельности следующая характеристика личности:

целостный образ личности


Внутреннее состояние, направляющее поведение человека; позиция, предрасполагающая субъекта действовать определенным целесообразным образом, — это:

мотивация


Краткосрочное планирование управления персоналом называется:

тактическим


С овладением знаниями о целях и функциях различного рода органов управления и обеспечением работы современного предприятия связан аспект адаптации:

административно-правовой


Управление персоналом, направленное на эффективное использование рабочих и служащих — это:

график работы, условия труда


Потребности по А. Маслоу проявляются, как:

физиологические потребности




В денежном выражениио цениваются ресурсы:

материальные и финансовые


Мотивацию человека можно определить по:

поведению


Планирование использования людских ресурсов, подбор, прием, расстановка, перемещение, продвижение, учет и увольнение сотрудников, — это функция ...

организационно-кадровая


Альтернативная ценность обучения представляет для студента университета:

заработок на стороне


А. Смит характеризовал человека, имеющего неограниченные желания и ограниченные ресурсы, термином:

«хозяйственный субьект»


Уникальный, присущий только единственному человеку, способ мышления и поведения во внешней среде — это:

индивидуальность


Анализ кадрового потенциала становится фактором удовлетворения социальных потребностей (самоутверждения), когда оценка ориентирована на достижения ...

государственного уровня


<