Ответы на тесты по теме Право
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Юридическое содержание трудового правоотношения составляет(-ют)...
субъективные права и обязанности работника и работодателя
Трудовой договор с руководителем организации заключается на срок:
установленный соглашением сторон, установленный учредительными документами
По вине работника полный брак оплате:
не подлежит
При разрешении коллективного трудового спора обязательным является его рассмотрение ...
примирительной комиссией
Данное определение: "Орган трудового коллектива, избранный его общим собранием и разрешающий исковые споры работников с администрацией", — относится к понятию:
КТС
Компетенция характеризуется комплексом элементов:
обязанностями, ответственностью, правами
Максимальная продолжительность смен при применении суммарного учета рабочего времени допускается до:
10-12 часов
Образованная на федеральном уровне комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из представителей:
Правительства РФ, объединения работодателей и общероссийских объединений профсоюзов
Трудовое законодательство предусматривает следующие виды материальной ответственности работника:
возмещение ущерба в кратном исчислении его заработка, материальную ответственность в полном размере, ограниченную материальную ответственность
Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если только:
работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя
К работам, где ограничивается применение труда женщин, относятся:
подземные работы, с вредными и (или) опасными условиями труда, тяжелые
Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставами и Положениями о дисциплине могут ли предусматриваться другие поощрения кроме закрепленных ТК?
могут
Данное определение: "Поступившие на разрешение юрисдикционного органа разногласия субъектов трудового права по вопросам применения трудового законодательства или об установлении в двух (трех) партнерском порядке новых условий труда", — относится к понятию:
трудовой спор
Определение: "Распределение нормы времени, его начало, конец, перерывы в работе", — соответствует понятию:
режима рабочего времени
Записи о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку работника:
не заносятся
Считаются занятыми лица, проходящие курс обучения в образовательных учреждения общего, начального, среднего и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях ...
только по очной форме
Перемещение работника без изменения трудовой функции возможно:
в другое структурное подразделение организации в той же местности, в той же организации на другое рабочее место, поручение работы на другом механизме, агрегате
Прогулом считается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин:
более четырех часов подряд в течение рабочего дня
Стороны социального партнерства должны предоставлять друг другу имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров не позднее ____________ со дня получения соответствующего запроса.
двух недель
Трудовая книжка установленного образца является:
основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже