Ответы на тесты по теме Право
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Какова предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года?
120 часов
Трудовой кодекс Российской Федерации применяется к правоотношениям, возникшим:
после его введения в действие
Выступает стороной трудового отношения …
преподаватель университета
Каков допустимый размер ежемесячных удержаний из заработной платы (по общему правилу)?
не более 20% зарплаты
Социальное партнерство осуществляется в форме:
коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в течение испытательного срока, предупредив работника:
в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин отрицательной оценки
Условия трудового договора могут быть изменены:
в письменной форме по соглашению сторон
Кому из перечисленных работников по их просьбе работодатель обязан установить неполное рабочее время?
беременной женщине
Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет право работнику расторгнуть трудовой договор в течение испытательного срока:
если работа не является для него подходящей, предупредив работодателя письменно за три дня
Какие отношения с участием профсоюза регулируются трудовым законодательством:
участие профсоюза в заключении коллективного договора
Какова продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем?
не менее 3 календарных дней
Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:
соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного и трудового договора
При проведении переговоров на уровне отрасли представителями работодателя являются:
объединение работодателей
Работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за ...
две недели
Дайте понятие рабочего времени
время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени
Оплата труда производится в повышенном размере для работников занятых:
на работах в местностях с особыми климатическими условиями, на работах с вредными и опасными условиями труда, на тяжелых работах
По общему правилу вступать в трудовое правоотношение в качестве работника можно с ... лет
16
Не допускается отзыв из отпуска работников
в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными Федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, а также вопросы регулирования трудовых отношений в организации:
правила внутреннего трудового распорядка организации
Обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК и иными Федеральными законами:
при заключении трудового договора