Ответы на тесты по теме Право
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже ...
стоимости имущества по бухгалтерским документам с учетом степени износа этого имущества
Дисциплинарное взыскание действительно в течение:
не более 1 года
Комиссия по трудовым спорам является первичным органом по рассмотрению:
индивидуальных трудовых споров, возникающих на предприятиях, кроме тех, по которым установлен иной порядок рассмотрения
Право на охрану труда — это право на:
условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены труда
Обязанность своевременно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве возлагается на:
администрацию предприятия, организации (работодателя) с участием представителя выборного профсоюзного органа предприятия
В случае несогласия работника с вычетом суммы ущерба из заработной платы или его размером он может обратиться в:
комиссию по трудовым спорам (КТС) или суд
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются:
работодателем
Виды условий труда, отклоняющихся от нормальных, за которые администрация обязана производить соответствующие доплаты:
выполнение работ различной квалификации, работа в сверхурочное и ночное время, совмещение профессий
Право на судебную защиту каждому гарантируется:
Конституцией
На возмещение морального вреда в связи с повреждением здоровья работники имеют право:
в случае получения увечья, в случае признания инвалидом, в случае профессионального заболевания
Охрана труда находится под контролем:
государства
Конвенции и рекомендации МОТ могут быть классифицированы по следующим критериям:
по контингенту трудящихся, на которых они рассчитаны, по объекту регулирования, по способу обращения к регулированию трудовых отношений, по форме выражения международных норм о труде
Прием на работу оформляется:
приказом (распоряжением) работодателя
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к травме – это ... производственный фактор.
опасный
Работодатель вправе изменить существенные условия труда работника, определенные при заключении трудового договора, по обстоятельствам, связанным только:
с изменением организационных или технологических условий труда
Оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда – это ...
экспертиза условий труда
При увольнении работника по собственному желанию работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, в случаях:
когда заявление обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также установленного нарушения работодателем нормативно-правовых актов о труде
Контроль за соблюдением требований инструкций по охране труда осуществляет(-ют):
работодатель, трудовые коллективы, профсоюз
Безработными признаются:
только трудоспособные граждане, достигшие возраста 16 лет и не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости, ищущие работу и готовые приступить к ней
Распорядок дня и график сменности устанавливаются на:
любой срок