Ответы на тесты по теме Право
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Совокупность расположенных в определенном порядке правовых норм, сгруппированных в институты (подинституты) в зависимости от специфики общественных отношений, составляющих предмет отрасли трудового права, — это:
система отрасли трудового права
Время простоя не по вине работника считать рабочим временем:
можно
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выходное пособие выплачивается в размере:
среднего заработка, и за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев, а также в исключительных случаях — заработок сохраняется за третий месяц
Профсоюзными представителями являются только:
профорганизатор, профгруппорг, руководитель профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов
Споры о коллективной материальной ответственности решаются в суде:
всегда
Отказ от выполнения работы и невыполнение распоряжения администрации к дисциплинарным проступкам:
относится
Установление в трудовом законодательстве положения о возможности приостановки либо прекращения деятельности предприятия (структурного подразделения), ликвидации рабочих мест, на которых не обеспечены безопасные условия работы, ____________ к гарантиям прав работников на охрану труда.
относится
Обязанности работников по соблюдению трудовой дисциплины зафиксированы в:
ТК РФ
Различные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и непосредственно с ними связанные отношения, относятся к понятию:
источники трудового права
Награждение ценным подарком к поощрениям за успехи в работе:
относится
Обязанность проводить инструктаж работников по технике безопасности возлагается:
на работодателя
Распоряжение администрации (работодателя) об удержании суммы ущерба из заработной платы работника делается:
не позднее месяца со дня обнаружения ущерба
Могут ли органы местного самоуправления принимать акты содержащие нормы трудового права?
да
Трудовые споры между работниками и администрацией по вопросам изменения законодательства о труде и условий трудового договора (контракта) рассматриваются:
комиссиями по трудовым спорам (КТС), районными (городскими) судами
Право работника на заработную плату, отдых, компенсацию расходов при проезде в командировку относится к правам:
на восстановление физических, материальных и духовных затрат
Субъектами трудового права России могут быть только граждане:
Российской Федерации, иностранные, с двойным гражданством и лица без гражданства
Если одно из подразделений организации расположено в другой местности, перевод туда работника этой организации ...
возможен только с согласия работника
По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение условий трудового договора по инициативе работодателя, за исключением изменения ...
трудовой функции работника
Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, относится к понятию:
трудовой договор
Право работника требовать, чтобы дисциплинарное взыскание точно соответствовало закону, относится к правам:
охранительным