Мы сделаем любые работы, тесты, практические, рефераты, курсовые, дипломные работы на отлично, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Право

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Юридическая ответственность работника за трудовое правонарушение может быть:

дисциплинарная, материальная, уголовная


Вводный инструктаж при приеме на работу проводится с работниками:

обязательно, независимо от образования и стажа работы


В обеденный перерыв (перерыв для отдыха и питания) работник вправе покидать территорию работодателя?

да


При вынесении решения о восстановлении работника на работе орган, рассматривающий спор, выносит решение о выплате ему заработка (при этом оплата должна быть индексирована):

за все время вынужденного прогула


При заключении трудового договора с религиозной организацией работник обязуется выполнять работу:

определенную трудовым договором, не запрещенную законом


Основным направлением деятельности профессиональных союзов является:

выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников — членов профсоюза




Инвалиды к работе в ночное время ...

привлекаются с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им медицинскими рекомендациями


Декларация прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации принята в:

1991 году


Перерывы, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, в рабочее время:

включаются


Следующее определение: "...время, в течение которого работник в соответствии с условиями трудового договора, графиком работы и правилами внутреннего распорядка выполняет свои трудовые обязанности и распоряжения администрации", — соответствует понятию:

рабочего времени


Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя?

если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей установленной тарифной ставки (оклада)


Работник обязан приступить к выполнению своих трудовых обязанностей:

со дня, определенного трудовым договором, или на второй день после вступления договора в силу, в случае, если в нем не был оговорен день начала работы


Вступление коллективного договора или соглашения в силу от факта их уведомительной регистрации:

не зависит




На время проведения забастовки за участвующими в ней работниками сохраняются место работы ...

и должность


Обработка персональных данных работника — это их:

комбинирование, любое другое использование, передача, получение, хранение


По письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая ... календарных дней.

28


Определите, связано ли с наличием уважительных причин право работника расторгнуть срочный трудовой договор до истечения его срока:

не связано


При смене собственника имущества организации новый собственник может расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителем и главным бухгалтером в ...

течение 3 месяцев со дня возникновения у него права собственности


Состав комиссии по расследованию несчастных случаев утверждается ...

приказом (распоряжением) работодателя, если иное не предусмотрено ТК РФ


По истечении какого срока задержки выплаты заработной платы работник вправе приостановить работу на период до выплаты задержанной суммы?

1 месяца