Мы сделаем любые работы, тесты, практические, рефераты, курсовые, дипломные работы на отлично, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Право

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Содержание и структура коллективного договора определяется:

сторонами коллективного договора


Срочный трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок в случаях, если:

в трудовом договоре не оговорен срок его действия, ни одна из сторон не потребовала его расторжения в связи с истечением его срока действия, отсутствуют основания для заключения срочного трудового договора, работодатель заключил срочный трудовой договор в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных работником, с которыми трудовой договор заключается на неопределенный срок


При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника только с:

правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными локальными нормативными актами, правовыми актами, содержащими нормы трудового права и имеющими отношение к трудовой функции работника


Норма для женщин при постоянном подъеме и перемещении тяжестей установлена до:

7 кг


Применение труда лиц моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах:

запрещается


В чем особенность общественных работ?

Предназначены специально для безработных




За нарушение трудовой дисциплины применяются следующие виды дисциплинарных взысканий:

Замечание, выговор, строгий выговор, расторжение трудового договора


С какого возраста работник может нести полную материальную ответственность:

с 18 лет


С какого возраста допускается самостоятельное заключение индивидуального трудового договора?

с 16 лет


Заработная плата — это вознаграждение (доход) в соответствии с его:

Сложностью, количеством и качеством


Срок временного перевода в случае простоя:

Не более 1 месяца


Центральный исполнительный орган вправе приостановить действие разрешения на ввоз иностранной рабочей силы на срок до:

6 месяцев


Систему каких мероприятий и средств представляет собой охрана труда:

Совокупность всех перечисленных




При наличии какого обстоятельства, можно расторгнуть трудовой договор с работником по инициативе работодателя за разглашение сведений, составляющих служебную тайну:

Если условие о неразглашении предусмотрено индивидуальным трудовым договором


Кто является стороной индивидуального трудового договора?

Работник и работодатель


Каждый час работы в ночное время компенсируется:

Не ниже, чем в полуторном размере


В исключительных случаях продолжительность вахты может быть установлена:

До 30 дней


Ответственность за полное, объективное и своевременное расследование, оформление и регистрацию несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников на производстве несет:

Работодатель


Максимальная продолжительность испытательного срока составляет:

3 месяца


В каких случаях работодатель выплачивает работнику компенсацию в размере среднемесячной заработной платы?

При призыве работника на военную службу