Ответы на тесты по теме Право
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
При коллективном трудовом споре работодатель обязан рассмотреть выдвинутые трудовым коллективом требования не позднее:
3 календарных дней
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью ____________________ календарный день в удобное для них время.
31
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе
на следующий рабочий день после вступления договора в силу
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является:
трудовая книжка установленного образца
Трудовой договор составляется в:
двух экземплярах
Предусматривается обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с:
расторжением трудового договора по инициативе работодателя
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя, помимо соблюдения общего порядка, допускается только с согласия
соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
К дополнительным основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации относится:
отстранение от должности руководителя организации — должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве)
Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются:
трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением
Все персональные данные работника следует получать:
у него самого
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается:
заключенным на неопределенный срок
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном
Правительством РФ
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более ____________________ часов в неделю.
36
Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до ...
одного года
Трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении по:
соглашению между работником и работодателем
Заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет
допускается с согласия одного из родителей (опекуна разрешения органа опеки и попечительства для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию
Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении могут заключаться:
как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет
в день прекращения трудового договора
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за:
две недели
Сторонами трудовых отношений являются:
работник и работодатель