Ответы на тесты по теме Психология

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!

Методика «Климатическое облако» разработана:

А.Н. Лутошкиным

Потенциал социального развития ДОУ характеризует функция

организационно-исполнительская

В ДОУ №368 регулярно проводятся встречи с ветеранами учреждения; бывшие сотрудники делятся своим опытом с педагогическим коллективом, принимают участие в обсуждении проблем; эта традиция представляет собой такой элемент организационной культуры, как:

ритуал

Автор деления систем на биологические, социальные и технологические

В.П. Симонов

Размещение участников совещания за круглым столом характерно для такого стиля руководства, как:

демократический

В течение часа коллективу муниципального детского сада предлагается совершить эвакуацию детей в связи с аварийными работами на теплопроводе, оптимальным в этих условиях будет стиль управления:

авторитарный

Составление распорядка дня, учет биоритмов представляет собой реализацию функции

организации

Подавление инициативы подчиненных становится характерным последствием использования руководителем тактики

соперничества

В тексте методики «Пульсар» характеристика «При необходимости выработать важное решение, выслушивается и учитывается мнение каждого» относится к показателям:

интегративности

Долгосрочные результаты выступают как цели

стратегические

Суггестия — это:

внушение

Организации совместной деятельности способствует:

кооперация

Понимание здоровья, как отсутствия болезни, традиционно для:

медицины

Умение работать с литературой, справочниками в работе менеджера относится к умениям

профессиональным

В работе менеджера гибкость ума и целеустремленность характеризует:

интеллектуальные характеристики

Возможность самостоятельного разрешения проблемных ситуаций, умение конструктивно разрешать конфликты служат показателями здоровья

психосоциального

Считается, что в профессиональной деятельности руководители-мужчины ориентированы на:

результат

Вопросы необходимости профессиональной подготовки управленческого персонала активно рассматривались представителями научной школы

управления

Основные стратегии поведения человека в общении описали:

К. Томас и Р. Килменн

Передача психического эмоционально окрашенного настроя, основанная на обращении к эмоционально-бессознательной сфере человека, — это:

заражение

<