Ответы на тесты по теме Психология

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!

Специальный метод развития менеджеров, предназначенный для обучения методике адаптации их стиля управления к ситуации и формирования лидерских навыков, — это подготовка ...

лидера

На логических приемах доказательства построено:

убеждение

Урегулирование проблемы конфликта путем взаимных уступок характерно для стратегии

компромисса

В структуре личности педагога ДОУ (по И.Ю. Соколовой) отношение к педагогическому труду, интересы, особенности саморегуляции относятся к:

профессионально-личностным качествам

Социометрическая структура группы отражает особенности

неформальных межличностных

Процесс организации условий для присвоения человеком системы представлений и взглядов, связанных с его жизненным опытом и побуждающий его к деятельности, — это:

убеждение


Группа претендентов на вакансию старшего педагога, направленная методистом окружного методического центра на собеседование к заведующей ДОУ, по уровню развития может быть отнесена к:

ассоциациям

В зависимости от целей создания выделяют организации:

формальные и неформальные

Адекватный уровень притязаний, самопринятие характеризуют здоровье

психическое

Стадия послепрофессионализма характерна для педагогов в возрасте

48-52 лет

Не подлежат делегированию такие функции руководителя ДОУ, как:

общее руководство сотрудниками

Как ведущий, авторитарный стиль руководства эффективен в:

органах внутренних дел

Для реализации метода экспертных оценок при оценке кадрового резерва руководителя оптимальным является привлечение

5 человек


Методы моделирования и математической статистики при выработке управленческих решений относятся к классу

интернаучных

Эгоцентричность характерна для направленности

«на себя»

Наиболее подвержены внушению люди с нервной системой

слабой

Работоспособность и трудолюбие в работе менеджера характеризует:

общетрудовую активность

В методике «Климатическое облако» оптимальная зона коллективного взаимодействия характеризуется показателями:

позитивное настроение, высокая активность

К структурным способам управления конфликтом относится:

решение конфликта на основе приказа

Введение физиологически обоснованных норм дневной выработки, разработка принципов сборочного конвейера связана с исследованиями в рамках научной школы

организации труда

<