Мы сделаем любые работы, тесты, практические, рефераты, курсовые, дипломные работы на отлично, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Психология

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Любая попытка улучшения существующего управления путем предоставления знаний, изменения взаимоотношений или укрепления навыков — это развитие ...

менеджмента


Метод, который состоит в формировании необходимых конкретных навыков у работника путем кратковременных упражнений, органично включаемых в процесс подготовки, — это метод ...

тренинга


Метод, который состоит в малоаргументрированном словесном воздействии на работника с целью изменения его мнений, установок и отношений — это метод ...

внушения


Основные требования к организационной структуре, призванные обеспечить эффективное функционирование организации — это организационные ...

принципы


Состояние длительного личностного дисбаланса, который является результатом сильного по степени воздействия (беспорядочный шум) или неожиданного (неожиданное увольнение) события — это:

кризис


Биологическое приспособление строения и функций организма, его органов и клеток к условиям среды — это:

адаптация




Индивидуально осознанная позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека — это:

карьера


Изменение чувствительности анализаторов (слуха, зрения и др.), приспособление к интенсивности действующего раздражителя или изменение личности в целом в соответствии с постоянно действующими раздражителями — это адаптация ...

психологическая


Приобретенные человеком знания, навыки, умения и привычки составляют структуру

социального опыта


Метод, который позволяет получать непосредственную психологическую информацию о реакциях, состояниях и личностных особенностях — это метод ...

наблюдения


Подход к теориям лидерства, утверждающий, что при других равных условиях наилучшим лидером становится тот, чьи знания наиболее соответствуют актуальным потребностям группы, — это подход ...

ситуационный


Процесс формирования личности как социального качества индивида в результате его социализации и воспитания — это ____________________ личности.

развитие


Сочетание или совпадение кооперативных и индивидуальных компонентов организации — это цель организационного(-ой) ...

морали




Ответственность лица за выполнение функций, связанных с его служебным положением в организации, — это ____________________ ответственность.

индивидуальная


Определение потребностей в обучении постоянных сотрудников, базирующееся на выявлении недостатков и методов их устранения, — это анализ ...

деятельности


Осознание расхождения во мнениях с окружающими людьми и внешнее согласие с ними, реализуемое в поведении — это внешняя(-ее) ...

конформность


Целенаправленное влияние на людей, для того чтобы объединить их усилия ради достижения цели, которую все они считают желательной — это:

лидерство


Доминантная установка индивида по отношению к самому себе — это:

самоотношение


Положение субъекта в системе межличностных отношений, определяющее его права, обязанности и привилегии — это:

статус


Связанные с удовлетворением определенных потребностей побуждения к деятельности — это:

мотивы