Ответы на тесты по теме Психология
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Процесс сознательного преобразования человеком окружающей действительности с осознанным использованием средств и орудий труда для удовлетворения общественных и личных, материальных и духовных потребностей — это:
труд
Группа сотрудников, активно противопоставляющих себя официальной или поддерживаемой большинством работников линии
клика
Двухфакторную модель мотивации разработал:
Ф. Герцберг
Деятельность, направленная на привлечение лиц, желающих получить работу в организации, для участия в конкурсе на профессиональную пригодность
набор
Развитие у ребенка способности самоконтроля, самооценки, самоанализа, произвольной регуляции деятельности, действовать «про себя», характерно для:
овладения учебной деятельностью
Психологическое обследование и оценка соответствия индивидуальных особенностей личности требованиям отдельных профессий — форма профконсультации
психодиагностическая
Разработчиком теории мотивационных ожиданий является:
В. Врум
Отрицательное влияние старых навыков на выработку новых автоматизированных действий называется:
интерференцией
По результатам влияния на деятельность и психику человека выделяют виды стресса:
деструктивный (дистресс)
Свойство личности, включающее в себя индивидуально-психологические особенности личности и проявляющееся в скорости, результативности и качественном своеобразии освоения деятельности и ее выполнения при минимальных энергетических затратах, — это:
способности
Этап деловой карьеры (40-50 лет), связанный с переживанием кризиса «середины жизни», когда работник начинает подводить предварительные итоги достигнутого и искать пути приспособления к новой ситуации
консолидации карьеры
Родоначальник методологического подхода к исследованию профессионального самоопределения личности
Ф. Парсонс
Документ, содержащий описание набора квалификационных характеристик, которыми должен обладать идеальный сотрудник, занимающий данную должность, носит название:
квалификационной карты
По К.К. Платонову профессиональная деятельность может быть описана с использованием следующих моделей:
нормативной, экспертивной, эмпирической
Заданное значение результата теста или какой-нибудь другой оценки
порог пригодности
Из перечисленного, к основным предпосылкам эффективной реализации труда относятся:
профессиональная подготовка
Способности, проявляющиеся в конкретной деятельности, называются:
специфическими
Профессиограмма, описывающая психологические нормы и требования к деятельности и личности специалиста, профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для обеспечения эффективности деятельности, — это профессиограмма для ...
профессиональной подготовки
Психическое состояние, характеризующееся мобилизацией ресурсов субъекта труда на выполнение конкретной деятельности, называется:
психологической готовностью
Психология труда — это отрасль психологической науки, изучающая условия, пути и методы научно обоснованного решения практических задач в области функционирования и формирования человека как ...
субъекта труда