Консультации по учебе, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Психология

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Процесс сознательного преобразования человеком окружающей действительности с осознанным использованием средств и орудий труда для удовлетворения общественных и личных, материальных и духовных потребностей — это:

труд


Группа сотрудников, активно противопоставляющих себя официальной или поддерживаемой большинством работников линии

клика


Двухфакторную модель мотивации разработал:

Ф. Герцберг


Деятельность, направленная на привлечение лиц, желающих получить работу в организации, для участия в конкурсе на профессиональную пригодность

набор


Развитие у ребенка способности самоконтроля, самооценки, самоанализа, произвольной регуляции деятельности, действовать «про себя», характерно для:

овладения учебной деятельностью


Психологическое обследование и оценка соответствия индивидуальных особенностей личности требованиям отдельных профессий — форма профконсультации

психодиагностическая




Разработчиком теории мотивационных ожиданий является:

В. Врум


Отрицательное влияние старых навыков на выработку новых автоматизированных действий называется:

интерференцией


По результатам влияния на деятельность и психику человека выделяют виды стресса:

деструктивный (дистресс)


Свойство личности, включающее в себя индивидуально-психологические особенности личности и проявляющееся в скорости, результативности и качественном своеобразии освоения деятельности и ее выполнения при минимальных энергетических затратах, — это:

способности


Этап деловой карьеры (40-50 лет), связанный с переживанием кризиса «середины жизни», когда работник начинает подводить предварительные итоги достигнутого и искать пути приспособления к новой ситуации

консолидации карьеры


Родоначальник методологического подхода к исследованию профессионального самоопределения личности

Ф. Парсонс


Документ, содержащий описание набора квалификационных характеристик, которыми должен обладать идеальный сотрудник, занимающий данную должность, носит название:

квалификационной карты




По К.К. Платонову профессиональная деятельность может быть описана с использованием следующих моделей:

нормативной, экспертивной, эмпирической


Заданное значение результата теста или какой-нибудь другой оценки

порог пригодности


Из перечисленного, к основным предпосылкам эффективной реализации труда относятся:

профессиональная подготовка


Способности, проявляющиеся в конкретной деятельности, называются:

специфическими


Профессиограмма, описывающая психологические нормы и требования к деятельности и личности специалиста, профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для обеспечения эффективности деятельности, — это профессиограмма для ...

профессиональной подготовки


Психическое состояние, характеризующееся мобилизацией ресурсов субъекта труда на выполнение конкретной деятельности, называется:

психологической готовностью


Психология труда — это отрасль психологической науки, изучающая условия, пути и методы научно обоснованного решения практических задач в области функционирования и формирования человека как ...

субъекта труда