Ответы на тесты по теме Психология
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Подход в психологии труда, нацеленный на поиск путей приспособления техники к человеку, называется:
антропоцентристским
Предоставление сведений об условиях и каналах трудоустройства, требованиях приема на учебу и работу, возможностях освоения различных профессий, сроках подготовки — форма профконсультации
информационно-справочная
Условия, требующие от работающего максимального напряжения физиологических и психических функций
экстремальные
Выявление и формирование интересов, склонностей, личностных качеств, оказание помощи в выборе профессии, соответствующей психологическим особенностям конкретного субъекта, определение путей, способов и условий оптимального развития личности, — функция профессиональной ориентации
психолого-педагогическая
Организационно выделяют формы профессионального обучения
на базе организации
Анатомо-физиологические особенности человека (его мозга, нервной системы, анализаторов, особенностей кровоснабжения и т.д.), которые у него сформировались к моменту рождения, — это:
задатки
Собеседование, которое строится вокруг фактов из жизни кандидата, его прошлого опыта
биографическое
Существующая в представлении человека сила связи между ним и конкретной организацией, в которой он работает является не чем иным, как:
преданностью организации
Метод стимулирования, состоящий в предоставлении работнику возможности профессионального развития и карьеры, продвижения по службе, доверия важных участков работы
организационный
Автор теории иерархии потребностей
А. Маслоу
Оценивание информация о предполагаемой успешности работы индивидуума в соответствии с установленным правилом обработки числовых данных — прогнозирование:
количественное
К стратегиям трудовой адаптации относятся:
конформная, творческая
Феномен снижения уровня надежности организации в восприятии ее постоянных сотрудников в связи с использованием временных работников установил
Пирс
Максимально возможный и редко проявляющийся уровень способностей называется:
гениальностью
Работник «обрастает» единомышленниками, перенимателями опыта, учениками, последователями на стадии
наставничества
Метод профессиографирования, заключающийся в выполнении “проговорить” каждую операцию, каждое наблюдение за прибором, каждое восприятие сигнала, называется:
самоотчетом
Этап деловой карьеры (23-40 лет), характеризующийся вхождением молодого специалиста в мир работы, овладением профессией, поиском своего места в коллективе, становлением профессионалом
адаптационный
Из перечисленного, к функциям труда относятся:
ценностно-ориентировочная
Деятельность, нацеленная на укомплектование штатной структуры организации персоналом и включающая набор, отсеивание, отбор и распределение новых сотрудников по рабочим местам, называется:
подбором кадров
Приспособление человека к профессиональным, социальным и психологическим факторам трудовой деятельности и формирование у субъекта индивидуального стиля деятельности — профессиональная(-ое):
адаптация